Digital Recruiter / Sourcer

Go Mobile агентство мобильного маркетинга, которое помогает бизнесу эффективно привлекать пользователей и развивать мобильные продукты.
Мы работаем с мобильной рекламой, аналитикой, а также развиваем креативные и медийные направления, обеспечивая клиентам комплексный подход к продвижению.

С 2016 года мы выросли из стартапа в команду экспертов, которые реализуют проекты для крупных российских и международных брендов. Мы уделяем большое внимание выстроенным процессам, качественной адаптации новых сотрудников и развитию профессиональной экспертизы внутри компании.

Мы ищем Digital Recruiter / Sourcer на проектную занятость 1–2 месяца. Основная задача: помочь закрыть несколько критичных digital-вакансий.

Задачи:

• Искать и привлекать кандидатов на digital-позиции: Media Buyer, ASO Specialist, Account Manager
• Проводить сорсинг с использованием различных источников: LinkedIn, HeadHunter, VK, Telegram, Facebook и других площадок
• Коммуницировать с кандидатами на всех этапах.
• Организовывать интервью с HR и нанимающими менеджерами
• Предоставлять кандидатам обратную связь

Какого специалиста мы ждем:

• Опыт работы в рекрутинге или сорсинге от 1 до 3 лет
• Уверенное владение основными площадками поиска кандидатов: LinkedIn, HeadHunter, VK, Telegram, Facebook
• Знание современных инструментов поиска: Boolean Search, X-Ray Search, расширений и плагинов для сорсинга
• Опыт закрытия digital-вакансий будет большим преимуществом

Мы предлагаем:

• Проектная занятость на 1–2 месяца
• Основная цель: закрытие нескольких приоритетных вакансий
• Оформление по самозанятости или договору оказания услуг
• Полностью удаленный формат работы
• Гибкий график при соблюдении договоренностей по срокам и результатам

До встречи на собеседовании :)