Директор по маркетингу

Директор по маркетингу (CMO / Head of Marketing)

Заработная плата: от 150 000 ₽ + бонусы по KPI

О компании

Мы сеть магазинов электроники с собственным интернет-магазином.

У нас уже есть:

* рекламный бюджет более 400 000 ₽ в месяц;

* интернет-магазин;

* ВКонтакте

* Instagram

* Telegram;

* TikTok;

* Авито;

* офлайн-розница.

Мы ищем не исполнителя, а руководителя, который сможет выстроить маркетинг как систему и обеспечить стабильный рост количества клиентов и продаж.

Основная цель должности

Увеличить количество качественных лидов, повысить эффективность рекламного бюджета и обеспечить рост выручки компании.

Что предстоит делать

* Провести полный аудит текущего маркетинга.

* Разработать и реализовать стратегию роста.

* Управлять рекламным бюджетом.

* Анализировать эффективность всех каналов привлечения.

* Развивать Яндекс Директ, VK Ads, Авито, SEO, контент-маркетинг, Telegram и другие каналы.

* Искать новые источники привлечения клиентов.

* Построить прозрачную систему аналитики и отчетности.

* Контролировать стоимость лида, стоимость привлечения клиента и окупаемость рекламы.

* Управлять подрядчиками и внутренней командой.

* Нести ответственность за выполнение KPI по маркетингу.

Что мы ожидаем

* Опыт работы директором по маркетингу, руководителем отдела маркетинга или Head of Marketing.

* Практический опыт увеличения продаж и количества лидов.

* Опыт управления рекламными бюджетами от 300 000 ₽ в месяц.

* Отличное понимание performance-маркетинга, аналитики, CRM и e-commerce.

* Умение принимать решения на основе цифр, а не предположений.

* Опыт управления командой будет преимуществом.

Мы предлагаем

* Доход: фиксированный оклад + бонусы за достижение KPI.

* Возможность самостоятельно принимать решения и влиять на развитие компании.

* Долгосрочное сотрудничество.

* Интересные задачи и возможность реализовать масштабные проекты.

В сопроводительном письме просим ответить на 5 вопросов

1. Какие проекты вы считаете своими самыми успешными?

2. На сколько процентов вам удалось увеличить количество лидов или продаж?

3. Каким был рекламный бюджет в этих проектах?

4. Какие KPI вы считаете основными для директора по маркетингу?

5. Какие первые действия вы предпримете в течение первых 30 дней работы у нас?

Мы ищем человека, который умеет добиваться измеримых результатов и готов подтвердить их цифрами. Если вы именно такой специалист будем рады знакомству.