Директор по персоналу (HRD) в AI-компанию

Обязанности: Мы — компания-разработчик в сфере искусственного интеллекта. Флагманский продукт - ИИ-платформа для автоматизации найма BRaiN HR brainhire.ru В связи с расширением штата открываем позицию HRD для формирования отдела по работе с персоналом. Подбор персонала Реализация стратегии поиска и привлечения талантов в области IT и AI. Проведение первичных собеседований проводит наша ИИ-платформа (автоматически). Ваша задача - мониторинг результатов, личная оценка и сопостовление кандидатов на соответствие корпоративной культуре и профессиональным требованиям. Адаптация новых сотрудников Организация и проведение вводных тренингов и программ адаптации для новых сотрудников. Поддержка и сопровождение новых сотрудников в течение испытательного срока. Управление корпоративной культурой Разработка и внедрение мероприятий по укреплению корпоративной культуры и командного духа. Организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов. Обучение и развитие Определение потребностей в обучении и разработка программ профессионального развития сотрудников. Организация и координация тренингов и семинаров. Требования: Образование и опыт Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт работы в HR от 3 лет, предпочтительно в IT-компаниях или стартапах. Знания и навыки Знание современных методов подбора и оценки персонала. Владение современными инструментами автоматизации найма (владение платформой BRaiN HR будет преимуществом). Понимание специфики IT-рынка и технологий. Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов. Уверенное владение ПК и HRM-системами. Личные качества Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Инициативность и проактивный подход к решению задач. Высокий уровень ответственности и организованности. Условия: Конкурентоспособная заработная плата, которая будет увеличиваться по итогам работы. Удаленный формат работы и гибкий график. Возможности для профессионального роста и участия в профильных конференциях и семинарах. Дружная команда и открытая корпоративная культура, поддержка инициатив и идей сотрудников. Всех сотрудников мы нанимаем с помощью нашей платформы. Это максимально быстрый путь к вашему трудоустройству (наш рекорд - закрыли вакансию менеджера за два дня). Всего два простых этапа: 1. Первое интервью вы пройдёте на нашей ИИ-платформе BRaiN HR. Это короткое видеоинтервью с ИИ: — без звонков, — без ожиданий, Просто включаете камеру, отвечаете на несколько релевантных вопросов — и наши рекрутеры и руководство сразу видят вас в системе. Для вас это: • Быстро (занимает не более 30 минут); • Удобно (в любое время); • Прямое попадание в «глаз» команды — мы видим вас в день прохождения интервью и не заставляем ждать ответ неделями. 2. Разговор с руководителем Лучших пригласим на финальное интервью с руководством. Это живая беседа, обсуждение задач, целей и условий выхода на работу. Присоединяйтесь, если вы готовы взять на себя лидерство в HR-направлении и вместе с нами построить сильную команду в сфере AI.