Дизайнер

Virtus.pro - один из самых известных киберспортивных клубов мира. Мы работаем в индустрии с 2003 года, выигрываем крупнейшие турниры и создаём контент, который смотрят миллионы фанатов по всему миру.

Сейчас мы ищем дизайнера, который поможет развивать визуальный стиль клуба и поддерживать высокий уровень качества всех материалов.

Почему мы:

• Работа с сильным брендом
  Virtus.pro — один из самых узнаваемых клубов в мировом киберспорте. У тебя будет возможность влиять на его визуальное восприятие.

• Медийные проекты
  Твои задачи будут выходить в публичное поле: соцсети, турниры, партнёрские проекты, медиа.

• Разнообразные задачи
  Digital-графика, кампании, визуалы для команд, спецпроекты, мерч и партнёрские интеграции.

• Возможность влиять на визуальный стиль клуба
  Можно предлагать решения, улучшать текущие подходы и участвовать в развитии визуальной системы бренда.

• Комфортные условия
  Полностью удалённый формат работы, оплачиваемые отпуска, классный руководитель и непрерывное развитие скиллов и навыков.

• Сильная команда
  Активная и амбициозная медиакоманда, где ценят идеи, инициативу и вкус.

Чем предстоит заниматься:

• Создавать визуалы для соцсетей, турниров, команд и контента

• Участвовать в разработке концепций для кампаний и спецпроектов

• Поддерживать и развивать визуальную айдентику бренда

• Готовить материалы для партнёрских проектов и интеграций

• Контролировать качество визуальных материалов

• Работать с задачами в том числе в оперативном режиме

Что важно:

• Опыт работы дизайнером в digital или брендинге. Опыт в агентстве будет плюсом.

• Уверенная работа в Figma и Adobe (Photoshop, Illustrator)

• Насмотренность и понимание современных визуальных решений

• Умение работать с задачами разного уровня сложности и соблюдать сроки

• Способность понимать задачу, задавать вопросы и работать с обратной связью

Плюсом будет:
Интерес к киберспорту и геймингу

Мы приглашаем дизайнера на период проведения EWC — сотрудничество продлится до конца августа (с возможностью продления по итогам совместной работы).

Если вакансия откликается, напиши в сопроводительном письме 3 главных критерия при выборе компании.