Эксперт по массовому подбору

Чем предстоит заниматься: Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции; Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до момента трудоустройства; Ведение отчетности. Наши пожелания к кандидатам: Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее; Готовность много звонить и общаться с людьми; Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR; Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Условия: Полностью официальное трудоустройство; Пятидневная рабочая неделя (с 09:00 до 18:00 по Уралу); Стабильный доход; Удалённая работа; Комфортная адаптация: вам будет помогать наставник, который будет сопровождать вас на первом этапе и научит, как лучше поступать в той или иной рабочей ситуации.