Эксперт по подбору персонала

О компании: Мы специализируемся на сложном производственном и инженерном подборе, находим дефицитных специалистов для ключевых ролей, влияющих на выпуск, сроки и управляемость бизнеса. Оказываем HR-аудит, точечный HR-консалтинг, кадровое сопровождение и аудит КДП. Обязанности: Вести полный цикл подбора персонала: от сбора заявки до выхода кандидата на работу Искать и привлекать дефицитных специалистов для производственных и инженерных позиций Проводить интервью, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов Вести коммуникацию с заказчиками, уточнять требования и давать экспертные рекомендации Использовать современные инструменты поиска и оценки кандидатов Вести отчётность и поддерживать порядок в базе кандидатов Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно с производственными или инженерными вакансиями Умение работать с разными источниками поиска и нестандартными каналами Навыки проведения интервью и оценки кандидатов Грамотная устная и письменная речь Самостоятельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности Желание развиваться в сфере сложного подбора Условия: Удалённый формат работы График 5/2, 8-часовой рабочий день Оформление по ТК РФ Оклад 27 000 рублей + 20 000 рублей за каждую закрытую вакансию Возможность профессионального роста Прозрачная система мотивации и поддержка на всех этапах