Финансовый директор (CFO)

Мы — оздоровительный комплекс, который предоставляет широкий спектр услуг: санаторно-курортное лечение, медицинские и восстановительные программы.
Ищем опытного финансового директора, который поможет выстроить прозрачную финансовую модель и обеспечить стабильность работы комплекса.

Обязанности:

• формировать и контролировать исполнение бюджета, управлять денежными потоками, обеспечивать платёжеспособность;
• выстраивать и автоматизировать управленческий учёт, отчётность;
• анализировать рентабельность направлений, выявлять зоны неэффективности и предлагать меры по оптимизации;
• участвовать в ценообразовании и формировании тарифной политики с учётом сезонности и загрузки;
• управлять налоговой и бухгалтерской отчётностью, взаимодействовать с аудиторами и контролирующими органами;
• контролировать закупочную деятельность, договоры и исполнение обязательств подрядчиков;
• планировать инвестиционные проекты (ремонт, оборудование, расширение услуг), оценивать окупаемость и риски;
• руководить финансовой службой (бухгалтерия, экономисты), ставить задачи и контролировать их выполнение;
• готовить регулярные отчёты для собственников.

Требования:

• высшее экономическое или финансовое образование;
• опыт работы финансовым директором или заместителем финдиректора от 3 лет (предпочтительно в сфере услуг, гостинично‑ресторанном бизнесе, медицине или санаторно‑курортной отрасли);
• уверенное владение 1С, Excel (сводные таблицы, формулы, прогнозирование);
• опыт бюджетирования, контроля исполнения и корректировки планов;
• знание налогового и бухгалтерского законодательства, опыт прохождения проверок;
• навыки финансового моделирования и оценки инвестиционных проектов;
• сильные управленческие навыки: умение ставить задачи, контролировать, мотивировать и развивать команду;
• аналитический склад ума, ориентация на результат, готовность принимать решения в условиях неопределённости.

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
• формат работы: удалённо, с периодическими командировками на объект по необходимости (в том числе для участия в закрытии отчётности, инвентаризации, встречах с контрагентами и контроле ключевых процессов);
• возможность влиять на стратегию и процессы, участвовать в развитии бизнеса.