Финансовый директор (CFO)

О компании

Мы — инвестиционный холдинг, развивающий несколько направлений бизнеса в сфере финансовых рынков. Компания находится на этапе бурного роста и построения новой системы управления.

Мы ищем сильного финансового директора — опытного и прогрессивного управленца, который способен взять на себя ответственность за всю финансовую функцию компании, выстроить современную систему финансового управления и стать одним из ключевых топ-менеджеров бизнеса.

Для нас финансовый директор — это не человек, который готовит отчётность. Это руководитель, который управляет финансовой системой компании, принимает решения на основе цифр, формирует финансовую стратегию и напрямую влияет на прибыль, устойчивость и темпы роста бизнеса.

Мы ищем человека, который не будет поддерживать существующую систему, а построит её.

Основные задачи

• Построение современной системы финансового управления компанией.
• Организация и развитие управленческого учета.
• Управление денежными потоками (ДДС), ОПиУ, балансом, активами и обязательствами.
• Формирование системы бюджетирования и финансового планирования.
• Разработка финансовых моделей.
• Построение системы финансовых показателей и регулярной управленческой отчетности.
• Управление финансовым отделом и развитие команды.
• Контроль ликвидности, финансовых рисков и эффективности использования денежных средств.
• Взаимодействие с банками, контрагентами и внешними партнерами.
• Подготовка аналитики и рекомендаций для собственника.
• Поиск точек роста прибыли и повышения эффективности бизнеса.

Что важно сделать в первые 3 месяца

• Провести аудит действующей финансовой системы.
• Полностью взять под контроль финансовую функцию компании.
• Построить прозрачную систему управленческой отчетности.
• Сформировать архитектуру финансовых показателей и регулярного контроля.
• Выявить основные финансовые риски и подготовить предложения по их устранению.
• Подготовить план развития финансовой функции на ближайший год.

Что станет результатом вашей работы

• Собственник в любой момент понимает реальное финансовое состояние бизнеса.
• Финансовые показатели прозрачны и управляемы.
• Работает система регулярного финансового контроля.
• Руководители принимают решения на основе цифр.
• Финансовая функция становится инструментом роста компании, а не только учета.

Наши ожидания

• Опыт работы финансовым директором от 3 лет.
• Опыт управления финансовой функцией компании.
• Успешный опыт построения или трансформации финансовой системы.
• Отличное понимание управленческого учета, бюджетирования, финансового анализа и финансового планирования.
• Умение выстраивать процессы, внедрять изменения и управлять командой.
• Системное мышление, высокий уровень самостоятельности и ответственности.
• Опыт работы напрямую с собственником бизнеса.

Будет преимуществом

• Опыт работы в инвестиционных, финансовых, брокерских или fintech-компаниях.
• Опыт управления несколькими юридическими лицами.
• Опыт построения финансовой функции "с нуля".
• Опыт автоматизации финансовых процессов.

Мы предлагаем

• Работу в компании, которая активно развивается и строит новую систему управления.
• Возможность напрямую влиять на стратегические решения бизнеса.
• Высокую степень самостоятельности в принятии решений.
• Прямое взаимодействие с собственником.
• Амбициозные задачи и возможность построить финансовую функцию практически с нуля.
• Конкурентную систему вознаграждения (фикс + бонус по результатам работы).

Если вам интересно не просто управлять финансами, а построить систему, которая станет одним из драйверов роста бизнеса, будем рады познакомиться.

В сопроводительном письме просим кратко ответить на вопрос:

Опишите один проект, которым вы действительно гордитесь как финансовый директор. Какую бизнес-задачу вы решали, какие решения приняли лично вы и какого результата удалось достичь?