Фронтенд-разработчик (Angular) Senior / Middle+

Мы - аккредитованная IT- компания, объединяющая опытных сотрудников, специализирующаяся на разработке, сопровождении и эксплуатации информационных систем, поддержке принятия решений в областях экономической и хозяйственной деятельности, в том числе обеспечения исполнения государственных услуг и функций.

О проекте:

Комплексная автоматизированная система управления службы скорой и неотложной медицинской помощи г. Москвы это:

• Централизованный прием вызовов по единому трехзначному федеральному номеру «103» для пациентов, обращающихся за неотложной медицинской помощью, сортировка вызовов по принадлежности в зависимости от повода;
• Автоматизация деятельности основных служб СС и НМП, связанной с приемом и обработкой вызовов «103»;
• Автоматизация деятельности выездных бригад СС и НМП за счет их оснащения мобильными рабочими местами;
• Получение оперативной информации по всем этапам выполнения вызовов;
• Обеспечение процессов медицинской эвакуации;
• Повышение уверенности и доверия пациента в своевременном оказании ему экстренной медицинской помощи;
• Интеграция с ГИС ЕМИАС.

Стек:

• Архитектура построена на Java/Spring Boot, Angular, PostgreSQL;
• Интеграции выполняются через REST/SOAP API.

Мы расширяем команду разработки и ищем Фронтэнд-разработчика уровня Senior / Middle+, который поможет осуществлять рефакторинг системы.

Обязанности:

1. Архитектура и проектирование:

• Проектировать архитектуру новых frontend-модулей и библиотек, учитывая требования к производительности и масштабируемости;
• Участвовать в обсуждении архитектуры интеграции с BFF и бэкенд-сервисами (Java);
• Проводить архитектурное ревью кода коллег.

2. Разработка:

• Разрабатывать пользовательские интерфейсы на Angular, используя NgRx, RxJS и ReactiveForms;
• Писать чистый, самодокументируемый код, следуя best practices;
• Осуществлять интеграцию с REST, SOAP (через BFF) и WebSocket API.

3. Качество и тестирование:

• Писать unit-тесты (Jest) и UI-тесты (Cypress). Стремиться к высокому покрытию критического функционала;
• Участвовать в code review (как автор, так и ревьювер) для поддержания качества кода и обмена знаниями;
• Внедрять и поддерживать лучшие практики разработки и контроля качества в команде.

4. Производительность и надежность:

• Проводить анализ и оптимизацию производительности фронтенда (бандл, скорость рендера, количество запросов);
• Участвовать в настройке мониторинга фронтенда (сбор ошибок, метрик производительности) и оперативно реагировать на инциденты.

5. DevOps:

Работать с CI/CD пайплайнами (GitLab CI): проверка сборки, линтеров, прогон тестов.

Требования:

Фронтенд (Core):

• Язык: TypeScript;
• Фреймворк: Angular 15+ (включая понимание жизненного цикла компонентов, DI, Zones);
• Состояние: NgRx (Effects, Store, Entity, хорошее понимание реактивного подхода);
• Реактивность: RxJS (операторы высшего порядка, управление подписками, Subjects);
• Стилизация: HTML5, CSS3/SCSS (BEM, модульные стили), адаптивная и отзывчивая верстка;
• Формы: ReactiveForms (продвинутая валидация, кастомные контролы, динамические формы);
• Сеть: REST, WebSocket / SSE, работа с Swagger/OpenAPI (умение читать спецификацию), опыт интеграции с SOAP-сервисами (понимание структуры XML).

Тестирование и качество:

• Unit-тесты: Jest / Karma (умение писать изолированные тесты на компоненты, сервисы, редьюсеры);
• E2E-тесты: Cypress (написание сценариев, отладка, интеграция в CI).

Инфраструктура и BFF:

• BFF-слой (будет плюсом): Понимание архитектуры BFF, умение читать и анализировать код Java 17 / Spring Boot 3 / Maven (для отладки взаимодействия или написания простых изменений);
• Контейнеризация и CI/CD (будет плюсом): Опыт работы с Docker, понимание основ Kubernetes, настройка пайплайнов в GitLab CI (запуск тестов, сборка, деплой).

Инструменты:

• Git;
• Webpack / Angular CLI.

Обязательно:

1. Angular на продвинутом уровне: Уверенное владение механизмами Change Detection, ленивой загрузкой модулей, DI, пайпами и директивами;

2. RxJS и управление состоянием: Ты не просто используешь NgRx, а понимаешь, как организовать стор без утечек памяти, умеешь использовать фасады и селекторы для оптимизации;

3. Работа со сложными формами: Опыт построения сложных, динамических и вложенных форм с кастомными валидаторами;

4. Тестирование: Привычка покрывать код тестами (не ради процентов, а ради качества). Умение писать поддерживаемые e2e-тесты на Cypress;

5. Веб-протоколы: Четкое понимание REST, умение работать с WebSockets/SSE для получения данных в реальном времени, знание особенностей CORS, cookie, авторизации (JWT, OAuth2).

Будет плюсом:

• BFF и Backend-взаимодействие: Понимание того, зачем нужен BFF. Опыт отладки сетевых запросов, умение "прочитать" код Java-контроллера на Spring Boot, чтобы понять, почему приходят не те данные;
• Опыт создания монорепозиториев (Nx);
• Понимание основ работы браузера (критический путь рендеринга, работа с памятью);
• Опыт настройки мониторинга фронтенда (Sentry, NewRelic, Grafana) и метрик (Web Vitals).

Soft Skills:

Нам важно:

1. Коммуникабельность и работа в команде: Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения на архитектурных ревью и при этом слышать коллег (включая Java-разработчиков). Способность понятно описать проблему или решение словами, а не только кодом;

2. Ответственность и ownership: Ты "владеешь" своим кодом от этапа проектирования до выкладки на прод и последующей поддержки. Если что-то сломалось — ты идешь и чинишь, не ища виноватых;

3. Проактивность: Ты не просто получаешь задачу, а предлагаешь, как можно улучшить архитектуру, оптимизировать производительность или упростить поддержку кода. Видишь узкие места и инициируешь их рефакторинг;

4. Менторство и наставничество: участвуешь в code review так, чтобы код становился лучше, а младшие коллеги умнели, а не плакали. Готов делиться знаниями и проводить внутренние митапы;

5. Английский язык: Достаточный уровень для чтения технической документации.

Мы предлагаем:

• Удаленную работу;
• Ежегодно индексируемую ЗП;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зп без задержек);
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Дружелюбный и поддерживающий коллектив;
• Участие в интересных и масштабных проектах;
• Аккредитованную компанию в Минцифры.