Frontend-разработчик React (Middle+), финтех

• Разрабатывать Highload Real-Time дашборды (мониторинг производственного оборудования с отображением 100+ параметров: графики, диаграммы, индикаторы)
• Создавать конструкторы (отчеты, дашборды, мнемосхемы):
  - Drag-and-drop конструктор дашбордов с виджетами (таблицы, графики, схемы)
  - Конструктор кастомных отчетов с экспортом в Excel/PDF
  - Визуальный редактор мнемосхем и "цифровых двойников" на SVG с привязкой к API.
• Настраивать Webpack Module Federation для разделения монолита на независимые модули:
  - Организация EventBus для бесшовного обмена данными между микрофронтами
  - Настройка независимых CI/CD циклов для каждого модуля.
• Разрабатывать каталоги с фильтрацией по 15+ параметрам, пагинацией, сохранением фильтров в URL
  - Конфигураторы товаров с автоматическим расчетом стоимости и выгрузкой сметы
  - Многоэтапные анкеты/формы с валидацией (React Hook Form + Zod), интеграция с DaData/ФИАС API.
• Проводить code review, архитектуры решений, внедрение Feature-Sliced Design (FSD)/
• Интеграция с внешними API (банки, карты, ФИАС, 1С).

Для нас важно:

• Опыт работы от 4-х лет.
• Образование: только законченное высшее (техническое или экономическое).
• Уверенное владение React и нативным JavaScript.
• Опыт управления состоянием: Redux Toolkit, RTK Query / react-query.
• Верстка с использованием SCSS/CSS.
• Инструменты разработки: Git, Webpack, NPM, Node.js.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!