Frontend-разработчик (Vue.js)

О продукте и команде: Мы создаем и развиваем решение Basis SDN для организации программно-определяемых сетей на основе открытых технологий Open vSwitch (OVS) и OVN (Open Virtual Network). Basis SDN предоставляет расширенные возможности для централизованного управления и сегментации виртуальных сетей, определения параметров безопасности, а также обеспечения подключений к внешним и внутренним сетям облачных ресурсов. Сейчас наша команда расширяется и мы находимся в поиске Frontend разработчика. Чем предстоит заниматься: Разработка и поддержка модулей веб-интерфейса на Vue 3 с использованием TypeScript; Участие в проектировании и реализации архитектуры Micro Frontends для обеспечения независимой разработки и развертывания компонентов платформы; Создание сложных интерактивных интерфейсов для визуализации сетевой топологии, мониторинга трафика в реальном времени и управления сетевыми политиками; Интеграция с backend-сервисами через REST API; Реализация real-time обновлений данных с использованием WebSocket для отображения изменений в сетевой инфраструктуре; Разработка аналитических дашбордов и отчетов на основе данных из ClickHouse; Оптимизация производительности и отзывчивости интерфейса при работе с большими объемами данных; Написание unit-тестов и e2e-тестов. Что мы ожидаем: Опыт коммерческой разработки на Vue.js (предпочтительно Vue 3) от 2х лет; Опыт работы с состоянием приложения (state management) с использованием Pinia (или Vuex); Опыт работы с системой сборки Vite; Опыт работы с Vue Router для построения SPA; Опыт визуализации данных с использованием D3.js или аналогичных библиотек (для построения сетевых графов и топологий); Опыт работы с WebSocket для real-time обновлений; Опыт работы с мониторинговыми системами и построения дашбордов; Опыт тестирования Vue-приложений с использованием Jest и Cypress; Знание современного JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3. Что мы предлагаем: Трудоустройство согласно ТК РФ в IT-компании со всеми соответствующими бонусами; Заработная плата состоит из оклада и квартальной премии; График работы 5/2 пн-пт, гибкое начало дня, удаленка ; Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи); Обучение внутри компании и на внешних курсах; Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам и тд).