Frontend Team Lead

Бронируй Онлайн — IT-компания, которая развивает сферу гостеприимства в России. Мы создаем экосистему для отелей: от CRM и модулей онлайн-бронирования до аналитики и автоматизации процессов. Наши решения помогают тысячам отелей работать быстрее и эффективнее, освобождая время для главного — предоставления качественного сервиса. Сейчас мы усиливаем frontend-направление и ищем senior frontend-разработчика с лидерскими навыками. Для нас важно, чтобы человек оставался сильным hands-on разработчиком: около 70% времени занимался разработкой, а 30% — помогал команде расти и двигаться быстрее. У нас небольшая frontend-команда, поэтому ищем человека, который сможет стать технической опорой направления: принимать архитектурные решения, поддерживать качество кода, помогать разработчикам и влиять на развитие продукта. Стек проекта TypeScript / JavaScript, Vue.js 2/3, PHP 8, Yii2, Memcached, RabbitMQ, Docker, MongoDB, MySQL. Чем предстоит заниматься — Разрабатывать и поддерживать сложные интерфейсы на Vue.js; — Участвовать в проектировании архитектуры frontend-части продукта; — Проводить code review и поддерживать качество разработки; — Помогать frontend-команде в решении технических задач; — Участвовать в постановке задач и технической декомпозиции; — Работать в связке с backend-разработчиками, QA, дизайнерами и менеджментом; — Развивать и поддерживать UI Kit; — Участвовать в развитии процессов frontend-разработки; — Поддерживать развитие команды: делиться экспертизой, помогать с ростом и приоритизацией задач. Что для нас важно — Коммерческий опыт frontend-разработки от 5 лет; — Уверенный опыт работы с Vue.js (2 и 3), JavaScript / TypeScript; — Понимание архитектуры frontend-приложений; — Опыт code review и технического лидерства; — Умение принимать технические решения и брать ответственность за результат; — Опыт взаимодействия с командой разработки и смежными отделами; — Желание не только писать код, но и усиливать команду. Будет плюсом — Опыт проектирования и поддержки UI Kit; — Понимание CI/CD процессов; — Опыт работы с SSR и Nuxt; — Опыт работы с WordPress. Что мы предлагаем — Удалённый формат работы из любой точки мира с синхронизацией по московскому часовому поясу; — Гибкое начало рабочего дня; — Конкурентный уровень дохода — обсуждаем индивидуально; — 5 Sick Days в год; — Системную адаптацию и поддержку команды; — Возможность влиять на технические решения и развитие продукта; — Минимум бюрократии и быстрые процессы принятия решений. Этапы интервью — Интервью с HR; — Техническое интервью; — Финальное знакомство с CEO; — Оффер и онбординг в команду. Если тебе интересно не только писать код, но и влиять на развитие frontend-направления — будем рады познакомиться.