Fullstack-разработчик (Node.js)

Кто мы Небольшая команда в HR-tech — делаем инструменты для рекрутеров и кандидатов, всё вокруг найма. Прямо сейчас активно пилим AI-чатбота: беклог огромный, идей куча, и нам нужен ещё один человек. В разработке нас пока двое — оба fullstack. Параллельно ищем тестировщика. Чем будешь заниматься - Разрабатывать и развивать бэкенд AI-чатбота и смежных сервисов — это основное - Иногда залезать на фронт (Next.js, Ant Design) - Участвовать в принятии технических решений - Работать вплотную с разработчиками и продактами — команда небольшая Стек Бэкенд : - Node.js, NestJS - PostgreSQL, Prisma ORM - Redis (очереди) Фронтенд : - Next.js - React Query - Ant Design Прочее : - Docker - Базовые DevOps-навыки: CI/CD, деплой, работа с облачной инфраструктурой Must have: - Опыт коммерческой разработки от 4 лет на Node.js - Бэкенд уверенно, фронтенд на базовом уровне - Базовое понимание DevOps: CI/CD, деплой, инфраструктура в целом - Умеешь работать автономно: взял задачу — довёл до результата. - Часовой пояс МСК или близкий Будет плюсом: - Опыт с NestJS и Next.js - Работал с OpenAI API или чем-то похожим Как у нас устроено - Работа полностью удалённая - Иногда собираемся в коворкинге в Москве — без обязаловки, по настроению - Пытаемся работать по скраму с недельными спринтами, но честно дрейфуем в сторону канбана - Задачи ведём в трекере, бюрократии ноль — стартап как стартап - Если используешь AI-агентов (Copilot, Claude, Codex и прочее) — отлично, можем покрывать эти инструменты Как проходит отбор 1. Сначала пообщаешься с нашим AI-чатботом — тем самым, который потом будешь разрабатывать. Да, такая вот рекурсия 2. Лёгкое техническое интервью с разработчиком из команды (по большей части поговорить про твой опыт) 3. Общий звонок с CEO и командой