Fullstack web-разработчик (Техлид)

Технический лидер / Senior Fullstack Developer (разработки корпоративной веб SRM-платформы)

Ищем сильного Middle/Senior Fullstack Developer / Техлид для реализации корпоративной SRM-платформы с нуля.

Что предстоит делать:
• Проектировать архитектуру системы и принимать ключевые технические решения;
• Проектирование микросервисной архитектуры корпоративной платформы;
• Построение ролевой модели доступа и системы безопасности;
• Разрабатывать backend и frontend системы; (Либо только backend)
• Формировать технический фундамент продукта и стандарты разработки;
• Реализовывать бизнес-процессы, workflow и ролевую модель доступа;
• Проектировать и реализовывать API и интеграции с внешними системами;
• Проектирование интеграций с 1С, BI-системами и внешними сервисами;
• Участвовать в декомпозиции задач и планировании разработки;
• Проводить код-ревью и обеспечивать качество решений;
• При необходимости участвовать в подборе и координации дополнительных разработчиков.

Что ожидаем:

• Понимание принципов проектирования корпоративных B2B-систем, ERP, CRM, SRM, ECM или других сложных бизнес-платформ;
• Понимание принципов проектирования микросервисной архитектуры;
• Опыт работы с Docker и CI/CD;
• Уверенный опыт коммерческой Fullstack-разработки;
• Опыт проектирования сложных web-систем и бизнес-приложений;
• Понимание архитектурных подходов, API, интеграций, безопасности и масштабирования;
• Опыт работы в роли технического лидера или ведущего разработчика будет преимуществом;
• Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.

О проекте:
Разработка корпоративной SRM-платформы для управления поставщиками, качеством продукции, инцидентами, документооборотом и аналитикой. Система включает сложную ролевую модель, бизнес-процессы согласования, интеграции с внешними системами и масштабируемую архитектуру для дальнейшего развития продукта.

Будет преимуществом опыт разработки ERP, CRM, SRM, BPM, ECM, документооборота или других корпоративных информационных систем.

Формат сотрудничества обсуждается индивидуально.