Главный бухгалтер/Операционный директор

О проекте: Мы развиваем сеть компаний в сфере бухгалтерского аутсорсинга и ищем эксперта, готового возглавить новый проект. Мы предлагаем объединить ваши глубокие методологические знания в области учета и налогов с нашим опытом в оказании бухгалтерских услуг, а так же в маркетинге и продажах для развития нового филиала. Кого мы ищем: Нам нужен Главный бухгалтер, способный выстроить системное производство бухгалтерских услуг. Ваша задача — внедрить высокие стандарты качества и организовать эффективную работу команды, опираясь на принципы прозрачности, автоматизации и строгой методологии. Мы ищем «своего» человека по ценностям, с психологией собственника. Если вы чувствуете, что переросли найм, но не хотите заниматься маркетингом и продажами в одиночку — это предложение для вас. В сопроводительном письме ответьте на два вопроса: Какая специализация в учете является вашей сильнейшей стороной? Что побуждает вас искать позиции с высокой степенью автономности и правом принятия стратегических решений, влияющих на финансовый результат всей компании? Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются. Ваша роль (Зона ответственности): Производство «под ключ»: Построение операционных процессов в новой компании на базе «Книги стандартов». Управление командой: Найм, адаптация и аттестация сотрудников. Методологический контроль: Внедрение стандартов, контроль маржинальности договоров через счетчики операций и лимиты. VIP-сопровождение: Личное кураторство клиентов сегмента Премиум и решение сложных задач. Безопасность: Полная защита интересов клиентов перед государственными органами и банками. Участие в продажах: Вы ключевой эксперт в компании, ваша профессиональная экспертиза продает договор сопровождения. Наша роль: Обеспечение потока клиентов (Маркетинг и Продажи). Помощь в продажах и проведении переговоров. Помощь в построении процесса оказания услуг. Помощь в найме и управлении командой. ИТ-инфраструктура и юридическая поддержка. Стратегическое и тактическое развитие проекта. Что важно для успеха: Компетенция: Опыт работы Главным бухгалтером от 10 лет (предпочтительно — в аутсорсинге или холдингах). Опыт реализации сложных проектов. Предпринимательское мышление: Готовность нести ответственность за финансовые показатели компании, делить риски наравне с успехами. Технологичность: Стремление к максимальной автоматизации труда. Вы верите в ЭДО, автоматизацию и готовы осваивать новые инструменты. Управленческая зрелость: Умение переводить язык проводок и цифр на язык фактов для собственника (клиента). Ресурсность: Готовность развивать проект, наращивая команду и клиентскую базу. Условия и преимущества: Оклад + процент от прибыли: Официальное оформление + вознаграждение без «потолка». Ваш доход ограничен только размером клиентской базы. Готовая инфраструктура: Вы получаете регламенты, правила обслуживания, скрипты и систему адаптации персонала, а так же постоянную поддержку. Формат: Полная удаленка, но с глубоким вовлечением в результат. Встречи с клиентами по необходимости. Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.