Графический дизайнер (маркетинг)

Ищем графического дизайнера уровня middle в штат — для создания маркетинговых материалов, которые понятны, убедительны и работают на конверсию.

Это не традиционная роль продакшн-дизайнера. Идеальный кандидат сочетает сильные визуальные навыки с пониманием копирайтинга, психологии покупателя, маркетинговой стратегии и привлечения клиентов.

Обязанности:

• Графика для соцсетей (органика).
• Креативы для платной рекламы.
• Визуальное оформление лэндингов и продающих страниц, визуал компании в соцсетях.
• Визуалы для email-рассылок.
• Тестовые вариации креативов.

Нужно уметь взять маркетинговую идею, оффер, инсайт о клиенте или черновой текст — и превратить это в готовый материал, который цепляет внимание, быстро доносит мысль и подталкивает к действию.

Требования:

• Сильное портфолио в digital-маркетинге, рекламе или креативах для привлечения клиентов.
• Отличное чувство типографики, композиции, верстки и визуальной иерархии
• Умение улучшать заголовки, упрощать формулировки и находить самое сильное сообщение.
• Понимание того, как креатив влияет на привлечение клиентов и результаты кампаний.
• Способность работать самостоятельно — по брифу, наброску идеи или черновику текста.
• Опыт дизайна под разные платформы, форматы и соотношения сторон.
• Уверенное владение профессиональным дизайнерским софтом.
• Практический опыт работы с современными AI-инструментами (генерация изображений, фоторедактирование, создание мокапов, разработка заголовков и текстов, быстрое производство вариаций) — без слепого копирования сырого результата нейросети.
• Внимательность к деталям и готовность быстро вносить правки.
• Английский на профессиональном уровне (устный и письменный) — для общения с командой и оценки маркетинговых текстов на английском.

Плюсом будет опыт в таргетированной рекламе, подписочных сервисах, онлайн-образовании, цифровых продуктах, моушн-дизайне, видеомонтаже, а также опыт работы с геймификацией и вероятностными игровыми механиками.

Дизайнерские навыки, маркетинговое чутьё, умение писать сильные тексты и коммуникабельность для нас важнее формального опыта или конкретной отрасли.

Условия:

• Удалённая работа из любой точки мира, кроме России, Беларуси.
• Распределённая команда, разные часовые пояса.
• Требуется минимум 3–4 часа пересечения с тихоокеанским временем (PT) для синков и координации задач с коллегами.
• Остальные условия обсуждаются на собеседовании
• Резюме и портфолио обязательны — заявки без них не рассматриваются.

Процесс оценки:

• Рассмотрение резюме и портфолио.
• Знакомство.
• Интервью с нанимающими менеджерами.
• Небольшое тестовое (при необходимости).
• Принятие решения.