HR-бизнес-партнер (HR BP)

Фуртат Юлия Вячеславовна
Москва •Опубликовано 15 мая 2026
от 300000 руб.
Полная занятость3–6 летДругое
от 300000 руб.

Описание

Кто мы? Привет, наш будущий HRPB! Мы, «1КЛИК» — IT-компания. Помогаем бизнесу наводить порядок в процессах с помощью 1С. Специализируемся на отчётности по МСФО, управлении рисками, внедрении 1С:Управление холдингом, 1С:ERP и других продуктов для бухгалтерского, управленческого и финансового учёта. Мы в поисках своего HR BP, который заберёт HR-функцию под своё крыло. Хотим расти — поэтому ждём человека, который выведет нас на новый уровень: от системного подбора до внутренней Академии и крутого HR-бренда. Кого мы ждем: Опыт от 4 лет на позиции HR BP (IT, консалтинг, BIG4 — идеально); Строили HR с нуля или масштабировали; Внедряли грейды/KPI, обучение, внутреннюю академию; Управляли командой (у нас — 5 человек); В теме современных инструментов подбора, адаптации, оценки; Готовы работать с двумя собственниками. Будет плюсом: умеете проводить стратегические сессии и тренинги. Чем предстоит заниматься: Подбор и адаптация — управление процессами по закрытию вакансий, координации собеседований, работа с агентствами, разработка и контроль процесса адаптации, подведение итогов испытательного срока. Академия и обучение — ведёте корпоративную Академию: контент, планы по должностям, тренинги, вебинары, стратегические сессии, бюджет, работа с подрядчиками. Оценка, развитие, удержание — внедряете оценку персонала (ассессменты, KPI, мотивацию). Удержание ключевых специалистов, проведение exit-интервью, работа текучестью. Внутренние коммуникации и HR-бренд — управление корпоративным порталом, организация мероприятий, создание контента (видео, статьи), контроль присутствия и отзывов на hh.ru. Процессы и управление командой — описываете и улучшаете HR-процессы, планируете год, распределяете задачи, контролируете результат. Участвуете в кадровом учёте и расчёте зарплат. Почему к нам? Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании; Достойная зарплата + соцпакет 60 000 ₽/год; Удалённый формат работы, график 5/2; Вы сами задаёте правила — полная свобода в подборе, адаптации, обучении, оценке, мотивации и HR-бренде; Работа напрямую с двумя собственниками — быстрые решения без долгих согласований. Команда 5 человек в подчинении. Если вакансия заинтересовала, откликайся! ​​​​​​​
Описание
Кто мы? Привет, наш будущий HRPB! Мы, «1КЛИК» — IT-компания. Помогаем бизнесу наводить порядок в процессах с помощью 1С. Специализируемся на отчётности по МСФО, управлении рисками, внедрении 1С:Управление холдингом, 1С:ERP и других продуктов для бухгалтерского, управленческого и финансового учёта. Мы в поисках своего HR BP, который заберёт HR-функцию под своё крыло. Хотим расти — поэтому ждём человека, который выведет нас на новый уровень: от системного подбора до внутренней Академии и крутого HR-бренда. Кого мы ждем: Опыт от 4 лет на позиции HR BP (IT, консалтинг, BIG4 — идеально); Строили HR с нуля или масштабировали; Внедряли грейды/KPI, обучение, внутреннюю академию; Управляли командой (у нас — 5 человек); В теме современных инструментов подбора, адаптации, оценки; Готовы работать с двумя собственниками. Будет плюсом: умеете проводить стратегические сессии и тренинги. Чем предстоит заниматься: Подбор и адаптация — управление процессами по закрытию вакансий, координации собеседований, работа с агентствами, разработка и контроль процесса адаптации, подведение итогов испытательного срока. Академия и обучение — ведёте корпоративную Академию: контент, планы по должностям, тренинги, вебинары, стратегические сессии, бюджет, работа с подрядчиками. Оценка, развитие, удержание — внедряете оценку персонала (ассессменты, KPI, мотивацию). Удержание ключевых специалистов, проведение exit-интервью, работа текучестью. Внутренние коммуникации и HR-бренд — управление корпоративным порталом, организация мероприятий, создание контента (видео, статьи), контроль присутствия и отзывов на hh.ru. Процессы и управление командой — описываете и улучшаете HR-процессы, планируете год, распределяете задачи, контролируете результат. Участвуете в кадровом учёте и расчёте зарплат. Почему к нам? Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании; Достойная зарплата + соцпакет 60 000 ₽/год; Удалённый формат работы, график 5/2; Вы сами задаёте правила — полная свобода в подборе, адаптации, обучении, оценке, мотивации и HR-бренде; Работа напрямую с двумя собственниками — быстрые решения без долгих согласований. Команда 5 человек в подчинении. Если вакансия заинтересовала, откликайся! ​​​​​​​

Похожие вакансии

Чат-менеджер по теплым продажам
Гуревич Наталия Сергеевна
55000 – 100000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продажам в онлайн-школу
Егорова Дарья Ивановна
от 130000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по обработке заявок
ЕЦТ
до 70000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Менеджер по продукту (координатор команды)
Оптимакрос
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по обработке заявок
ЕЦТ
до 70000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Менеджер по логистике
Волкова Елена Сергеевна
от 70000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется