HR BP (удаленно)

HR BP (удаленно)

Откройте новую страницу своей HR-карьеры!

Если вы мечтаете влиять на развитие компании, строить сильную команду и создавать рабочую атмосферу, в которой хочется расти — присоединяйтесь к нам! Мы ищем HR BP, который станет драйвером перемен и партнером для бизнеса.

Ваши задачи:

• Полный цикл подбора персонала по утвержденному плану: от поиска до выхода на работу;
• Формирование и развитие кадрового резерва;
• Построение и оптимизация организационной структуры компании;
• Разработка и внедрение внутренних и внешних нормативных документов;
• Участие в создании и внедрении системы KPI;
• Организация, проведение и контроль обучения, аттестаций и адаптации сотрудников;
• Формирование и поддержание корпоративной культуры, развитие вовлеченности команды;

• Контроль плановых показателей по эффективности сотрудников. Принятие аргументированных решений по смене сотрудников, увеличению штата;

• Организация системной аналитики в рамках функционала;

• Создание и запуск рабочей версии Академии «РемонтПРО» для ключевых должностей.

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в сфере строительства, ремонта или смежных отраслях;
• Практические навыки подбора, адаптации, обучения и развития персонала;
• Умение выстраивать HR-процессы с нуля и оптимизировать существующие;
• Опыт разработки ЛНА, участия в построении системы KPI;
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и быть партнером для руководителей;
• Самостоятельность, инициативность, ориентация на результат.

Условия и преимущества:

• Удалённая работа в дружной и поддерживающей команде;
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 (по времени Екатеринбурга);
• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата (оклад 100 т.р. + kpi);
• Возможности для профессионального роста и обучения;
• Баланс между работой и личной жизнью, уважение к вашему времени;
• Открытость руководства к идеям и обратной связи.

О компании Кадровое агентство ПодборКадров.рф — более 5 лет на рынке, сотни специалистов нашли работу с нашей помощью. Мы ценим командную работу, поддерживаем друг друга, любим учиться и внедрять новое. У нас ценят людей, уважают кандидатов и создают ценный продукт — помогают бизнесу расти, а людям находить работу по душе!