HR-менеджер

Консалтинговая компания 50+ удалённых сотрудников, ищем сильного HR-менеджера, который выстроит систему подбора и кадровых процессов, а не просто закроет очередную вакансию.

Твои задачи:

• Выстраивать и масштабировать процесс подбора;
• закрывать ключевые позиции лично;
• формировать HR-аналитику: воронки, retention, стоимость найма;
• вести кадровый учёт и документооборот;
• участвовать в стратегических решениях по команде.

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR от 3 лет;
• системное мышление- не просто (закрывать), а выстраивать процесс;
• опыт работы с удалёнными командами-плюс;
• самостоятельность и инициатива.

Условия и преимущества:

• удалённо, полный рабочий день;
• оформление по ГПХ;
• 95 400 - 130 600 руб. выплаты каждую неделю;
• прямой выход на основателя компании;
• влияние на стратегию, а не просто исполнение задач.

Откликайтесь - ответим в течение дня!