HR-менеджер (логистика / зерновозы)

Мы транспортная компания SpinAgro ,работаем с 2013 года в аграрной логистике. Прошли путь от одной фуры до 12 тягачей и 15 зерновозов в собственности. Освоили Херсонскую, Запорожскую области, а также ЮФО, ЦФО. За это время заслужили доверие фермеров и агрохолдингов. Именно поэтому ищем HR-специалиста и создаём HR-отдел с нуля… Что ты получишь: - Свободу и карт-бланш Ты строишь HR-отдел с чистого листа. Не подменяешь кого-то, а создаёшь правила, процессы, культуру. - Удалёнку — без контроля «над ухом» , если умеешь сам себя организовывать. - Реальный рост — от HR-менеджера до HRD через 12-18 месяцев . - ЗП — 30 000 оклад + KPI ( при выполнении плана 6 и более водителей — 80–100 тыс. и выше) . - Адекватного владельца — без бюрократии, твои идеи внедряются. - Дата выхода на тестовый период - обсуждается Что делать: — Закрывать вакансии (водители-зерновозы, логисты, офис) под сезон и новые территории. — Внедрять адаптацию, мотивацию , создавать кадровый резерв. — Настраивать всё с нуля — от воронки найма до KPI для команды. Кого ищем: ✔ Опыт в найме в сфере логистике/транспорте/рабочих специальностях (обязательно). ✔ Умеешь закрывать и массовые вакансии, и топовые. ✔ Готов брать ответственность. Для отклика на вакансию, пожалуйста, приложите сопроводительное письмо . В нём укажите примеры успешно закрытых вами позиций: сферу/нишу, уровень должности и средние сроки подбора.