HR-менеджер / Рекрутер (Авито Работа)

HR-менеджер / Рекрутер (Авито Работа, удаленно) Заработная плата: • Испытательный срок (1 месяц) — 50 000 ₽ на руки;• После успешного прохождения испытательного срока — 60 000 ₽ на руки. Мы — производственная компания в сфере производства и поставки бетона. В связи с развитием компании ищем HR-менеджера, который имеет опыт подбора персонала через Авито и умеет эффективно закрывать вакансии рабочих и линейных специалистов. Чем предстоит заниматься: • Полный цикл подбора персонала от получения заявки до выхода сотрудника на работу; • Основной канал поиска — Авито; • Работа с входящими откликами и активный поиск кандидатов; • Подбор водителей, диспетчеров, менеджеров по продажам, слесарей по ремонту и обслуживанию оборудования, операторов, производственного персонала и других специалистов; • Проведение телефонных интервью и первичной оценки кандидатов; • Организация и координация собеседований с руководителями подразделений; • Сопровождение кандидатов на всех этапах найма до выхода на работу; • Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору; • Выполнение ежемесячного плана по найму персонала. План подбора: • В среднем 5–10 вакансий в месяц;• Одновременно в работе находится несколько вакансий различного уровня. Что для нас важно: • Опыт работы в подборе персонала от 1 года;• Обязательный опыт подбора персонала через Авито; • Опыт подбора водителей, слесарей, диспетчеров, менеджеров по продажам или производственного персонала будет преимуществом; • Понимание специфики подбора рабочих и линейных специальностей; • Умение эффективно выстраивать воронку найма; • Навыки проведения телефонных интервью и оценки кандидатов; • Высокий уровень ответственности, самоорганизации и ориентации на результат; • Грамотная устная и письменная речь. Что мы предлагаем: • Полностью удаленный формат работы; • График работы 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (на выбор); • Официальное оформление по ТК РФ; • Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек; • Стабильный объем работы и понятные задачи; • Возможность карьерного роста до руководителя HR-направления; • Поддержка руководства и быстрое принятие решений. Если вы умеете находить сильных кандидатов, любите работать на результат и хотите развиваться вместе с компанией — будем рады познакомиться!