HR-менеджер

Мы – Sinomi Games, студия по разработке мобильных игр. Наша миссия – создавать истории, которые дарят незабываемые эмоции и остаются в сердцах игроков. Сейчас мы развиваем мобильную игру Seven Hearts Stories, доступную в App Store и Google Play.

Сейчас мы ищем HR-Менеджера, который поможет нам поддерживать и развивать процессы рекрутинга, адаптации и внутренней культуры компании.

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл рекрутинга: активный и пассивный поиск кандидатов, проведение интервью, сопровождение кандидатов до выхода в команду
• Работать с адаптацией новичков: проводить welcome-встречи и регулярные 1-1 созвоны в период онбординга
• Поддерживать процессы мотивации и вовлечённости сотрудников: проводить 1-1, оценку 360 и внутренние опросы
• Помогать сотрудникам с развитием: участвовать в составлении индивидуальных планов развития, отслеживать прогресс обучения и поддерживать сотрудников в процессе
• Участвовать в развитии корпоративной культуры: организация тимбилдингов, корпоративов, поздравлений и внутренних активностей
• Подключаться к кадровым и организационным вопросам: оформление данных новичков, помощь с документооборотом и внутренними HR-процессами
• Участвовать в развитии HR-бренда компании и поддержании позитивного имиджа

Мы ждем, что вы:

• Имеете опыт работы в HR от 3х лет
• Умеете самостоятельно вести рекрутинг и закрывать вакансии разного уровня
• Имеете опыт проведения 1-1 встреч и взаимодействия с сотрудниками
• Понимаете, как работают процессы адаптации, мотивации и развития персонала
• Умеете выстраивать коммуникацию с разными людьми и сохранять баланс между поддержкой и системностью
• Будет плюсом опыт работы в геймдеве, IT или креативной среде

Что мы предлагаем:

• Удалённый формат работы.
• Гибкость и возможность влиять на HR-процессы внутри компании.

• Мягкую адаптацию: на период онбординга предусмотрена поддержка ментора для комфортного вхождения в проект.

• Молодую команду единомышленников: вас ждёт вдохновлённый коллектив, который горит своим делом и заряжает энергией.

• Тёплую корпоративную культуру: тимбилдинги, корпоративы, подарки на дни рождения, а также корпоративный мерч.