Работа HR-менеджер / Специалист по подбору персонала

Описание

Ты опытный HR и хочешь:

- "тонуть" в откликах кандидатов?

- закрывать самую топовую вакансию на рынке?

- отбирать лучших из лучших?

Тогда наша вакансия для тебя!

ESTADEL – международное агентство недвижимости, специализирующееся на продаже курортной, элитной, инвестиционной недвижимости по всему миру

О компании:

* Международное агентство с уникальной историей успеха - 3 года занимаем лидирующие позиции;

* У нас только высокие чеки, наши клиенты - инвесторы и бизнесмены;

* Самый передовой маркетинг на рынке, наши брокеры получают целевые лиды после колл-центра;

* Каждый брокер у нас меняет уровень жизни к лучшему.

Благодаря топовой работе HR-отдела, наша команда состоит только из проактивных, амбициозных и энергичных людей.

Мы собрали единомышленников, тех, кто любит работать, зарабатывать без ограничения и делать свои мечты реальностью!

Сейчас мы в поиске позитивного, харизматичного, с проактивной позицией HR-менеджера!

Если ты:

• Имеешь успешный опыт в подборе сотрудников на HH.ru, Linkedin и других Job-сайтах;

• Человек с высоким уровнем эмоционального интеллекта и эмпатией;

• Владеешь различными технологиями подбора персонала и с легкостью "читаешь людей";

• Готов работать в режиме многозадачности и ориентирован на результат;

• Опыт в продажах B2C будет огромным преимуществом

* Если у тебя нет опыта в HR (но есть огромное желание освоить эту сферу) и ты готов много работать, чтобы много зарабатывать и стать успешным, также оставляй отклик и пиши сопроводительное письмо

Обязанности HR:

• Выполнять план найма, анализировать и улучшать показатели по воронке;

• Работать с разными площадками по поиску лучших менеджеров по продаже недвижимости;

• Разбирать входящие отклики, работать с холодной базой, заниматься поиском кандидатов в любых источниках;

• Поддерживать своего кандидата на каждом этапе воронки найма, влюблять и влюбляться вместе с ним в нашу команду

Условия:

• Доход от 60 000 до 120 000 руб + бонусы за закрытие сторонних вакансий + регулярные командные "зарубы";

• Полная удаленка;

• Передадим успешный 3-хлетний опыт нашей команды, за счет чего сейчас ESTADEL вправе назвать себя самым быстрорастущим агентством на юге России

Оставляй свой отклик и пиши сопроводительное письмо, если хочешь работать в команде лучших

Будет много работы, тусовок и денег - об этом мы предупреждаем сразу :)

До встречи на собеседовании!

Описание

Ты опытный HR и хочешь:

- "тонуть" в откликах кандидатов?

- закрывать самую топовую вакансию на рынке?

- отбирать лучших из лучших?

Тогда наша вакансия для тебя!

О компании:

* Международное агентство с уникальной историей успеха - 3 года занимаем лидирующие позиции;

* У нас только высокие чеки, наши клиенты - инвесторы и бизнесмены;

* Самый передовой маркетинг на рынке, наши брокеры получают целевые лиды после колл-центра;

* Каждый брокер у нас меняет уровень жизни к лучшему.

Сейчас мы в поиске позитивного, харизматичного, с проактивной позицией HR-менеджера!

Если ты:

• Имеешь успешный опыт в подборе сотрудников на HH.ru, Linkedin и других Job-сайтах;

• Человек с высоким уровнем эмоционального интеллекта и эмпатией;

• Владеешь различными технологиями подбора персонала и с легкостью "читаешь людей";

• Готов работать в режиме многозадачности и ориентирован на результат;

• Опыт в продажах B2C будет огромным преимуществом

Обязанности HR:

• Выполнять план найма, анализировать и улучшать показатели по воронке;

• Работать с разными площадками по поиску лучших менеджеров по продаже недвижимости;

• Разбирать входящие отклики, работать с холодной базой, заниматься поиском кандидатов в любых источниках;

Условия:

• Доход от 60 000 до 120 000 руб + бонусы за закрытие сторонних вакансий + регулярные командные "зарубы";

• Полная удаленка;

Оставляй свой отклик и пиши сопроводительное письмо, если хочешь работать в команде лучших

Будет много работы, тусовок и денег - об этом мы предупреждаем сразу :)

До встречи на собеседовании!

Описание

Похожие вакансии