HR-менеджер (точечный подбор)

Сейнтс
Санкт-Петербург Опубликовано 4 июня 2026
от 60000 руб.
Полная занятость3–6 летДругое
от 60000 руб.

Описание

Мы SAINTS – агентство HR -консалтинга, ищем HR-менеджера свою команду! Мы собираем команды нашим клиентам: проводим оценку, анализируем рынок труда и занимаемся подбором топ-менеджеров, редких специалистов и руководителей среднего звена. У нас нет массового найма. У нас нет вакансий с заработной платой ниже рынка. Задачи: Взаимодействие с клиентом: снятие запроса на поиск персонала с клиента, уточнение требований вакансии; Проведение анализа рынка труда по заработной плате; Ведение от 3 до 5 вакансий в месяц; Самостоятельный выбор инструментов и поиск подходящих кандидатов: скрининг резюме, проведение телефонных и видео- интервью, оценка кандидатов; Презентация кандидатов, обсуждение и корректирование стратегии поиска с клиентом, подготовка офферов, сопровождение на этапе адаптации; Уважительное и помогающее взаимодействие с клиентами и кандидатами; Успешное и оперативное закрытие вакансий согласно плану. Наши ожидания: Опыт работы hr-менеджером не менее 3-х лет; Личные качества: коммуникабельность, системность, проактивность, результативность, гибкость, вовлеченность и обучаемость. Мы предлагаем: График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 по мск удалённо; Заработная плата в формате оклад 45 000 рублей + бонусы за закрытие; Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца; Возможности роста и развития в продуктах HR-консалтинга; Компенсация мобильной связи; Предоставляем доступ и оплачиваем все ресурсы, которые аргументированно посчитаете необходимыми для вашей эффективной работы. Уважаемые коллеги, мы всегда открыты к диалогу. Оставляйте отклик на вакансию и наш HR Елизавета ответит вам в ближайшее время.
Описание
Мы SAINTS – агентство HR -консалтинга, ищем HR-менеджера свою команду! Мы собираем команды нашим клиентам: проводим оценку, анализируем рынок труда и занимаемся подбором топ-менеджеров, редких специалистов и руководителей среднего звена. У нас нет массового найма. У нас нет вакансий с заработной платой ниже рынка. Задачи: Взаимодействие с клиентом: снятие запроса на поиск персонала с клиента, уточнение требований вакансии; Проведение анализа рынка труда по заработной плате; Ведение от 3 до 5 вакансий в месяц; Самостоятельный выбор инструментов и поиск подходящих кандидатов: скрининг резюме, проведение телефонных и видео- интервью, оценка кандидатов; Презентация кандидатов, обсуждение и корректирование стратегии поиска с клиентом, подготовка офферов, сопровождение на этапе адаптации; Уважительное и помогающее взаимодействие с клиентами и кандидатами; Успешное и оперативное закрытие вакансий согласно плану. Наши ожидания: Опыт работы hr-менеджером не менее 3-х лет; Личные качества: коммуникабельность, системность, проактивность, результативность, гибкость, вовлеченность и обучаемость. Мы предлагаем: График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 по мск удалённо; Заработная плата в формате оклад 45 000 рублей + бонусы за закрытие; Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца; Возможности роста и развития в продуктах HR-консалтинга; Компенсация мобильной связи; Предоставляем доступ и оплачиваем все ресурсы, которые аргументированно посчитаете необходимыми для вашей эффективной работы. Уважаемые коллеги, мы всегда открыты к диалогу. Оставляйте отклик на вакансию и наш HR Елизавета ответит вам в ближайшее время.

Похожие вакансии

Руководитель отдела продаж (B2B)
Савицкая и партнёры
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Оператор call-центра
Бондарев Матвей Николаевич
от 100000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Координатор проектов
Volga Volga Brand Identity
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по подбору персонала
Группа кадровых компаний АКМЭ
110000 – 160000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
DevOps-инженер
Ситидрайв
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Разработчик Backend/Database (Python / PostgreSQL)
Reffection
200000 – 275000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет