Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
HR-специалист
NEO Trading
300000 – 800000
300000 – 800000
Описание
Ищем сильного HR-специалиста
В нашу активно развивающуюся компанию по продаже лёгкого электрического транспорта требуется амбициозный, проактивный и по-настоящему вовлечённый HR-специалист.
Нам нужен не просто рекрутер, а человек, который возьмёт на себя развитие HR-направления и поможет сформировать сильную, эффективную и сплочённую команду.
Основные задачи:
• поиск, подбор и найм сотрудников;
• организация качественного ввода новых сотрудников в должность;
• построение понятной системы адаптации и обучения;
• разработка и внедрение HR-процессов;
• участие в формировании корпоративной культуры;
• проведение командных мероприятий и тимбилдингов;
• оценка вовлечённости сотрудников и работа над её повышением;
• помощь руководителям в вопросах управления и развития команды.
Кого мы ищем:
• самостоятельного и инициативного специалиста;
• человека, ориентированного на результат, а не только на выполнение формальных задач;
• умеющего находить сильных сотрудников и выстраивать с ними долгосрочную работу;
• готового глубоко погрузиться в бизнес и активно участвовать в развитии компании;
• способного систематизировать процессы и доводить начатое до результата.
Мы предлагаем возможность с нуля выстроить полноценную HR-систему и напрямую влиять на развитие растущей компании.
Если вам интересно создавать сильные команды, внедрять работающие HR-инструменты и видеть реальные результаты своей работы — будем рады познакомиться!
В нашу активно развивающуюся компанию по продаже лёгкого электрического транспорта требуется амбициозный, проактивный и по-настоящему вовлечённый HR-специалист.
Нам нужен не просто рекрутер, а человек, который возьмёт на себя развитие HR-направления и поможет сформировать сильную, эффективную и сплочённую команду.
Основные задачи:
• поиск, подбор и найм сотрудников;
• организация качественного ввода новых сотрудников в должность;
• построение понятной системы адаптации и обучения;
• разработка и внедрение HR-процессов;
• участие в формировании корпоративной культуры;
• проведение командных мероприятий и тимбилдингов;
• оценка вовлечённости сотрудников и работа над её повышением;
• помощь руководителям в вопросах управления и развития команды.
Кого мы ищем:
• самостоятельного и инициативного специалиста;
• человека, ориентированного на результат, а не только на выполнение формальных задач;
• умеющего находить сильных сотрудников и выстраивать с ними долгосрочную работу;
• готового глубоко погрузиться в бизнес и активно участвовать в развитии компании;
• способного систематизировать процессы и доводить начатое до результата.
Мы предлагаем возможность с нуля выстроить полноценную HR-систему и напрямую влиять на развитие растущей компании.
Если вам интересно создавать сильные команды, внедрять работающие HR-инструменты и видеть реальные результаты своей работы — будем рады познакомиться!
Ищем сильного HR-специалиста
В нашу активно развивающуюся компанию по продаже лёгкого электрического транспорта требуется амбициозный, проактивный и по-настоящему вовлечённый HR-специалист.
Нам нужен не просто рекрутер, а человек, который возьмёт на себя развитие HR-направления и поможет сформировать сильную, эффективную и сплочённую команду.
Основные задачи:
• поиск, подбор и найм сотрудников;
• организация качественного ввода новых сотрудников в должность;
• построение понятной системы адаптации и обучения;
• разработка и внедрение HR-процессов;
• участие в формировании корпоративной культуры;
• проведение командных мероприятий и тимбилдингов;
• оценка вовлечённости сотрудников и работа над её повышением;
• помощь руководителям в вопросах управления и развития команды.
Кого мы ищем:
• самостоятельного и инициативного специалиста;
• человека, ориентированного на результат, а не только на выполнение формальных задач;
• умеющего находить сильных сотрудников и выстраивать с ними долгосрочную работу;
• готового глубоко погрузиться в бизнес и активно участвовать в развитии компании;
• способного систематизировать процессы и доводить начатое до результата.
Мы предлагаем возможность с нуля выстроить полноценную HR-систему и напрямую влиять на развитие растущей компании.
Если вам интересно создавать сильные команды, внедрять работающие HR-инструменты и видеть реальные результаты своей работы — будем рады познакомиться!
В нашу активно развивающуюся компанию по продаже лёгкого электрического транспорта требуется амбициозный, проактивный и по-настоящему вовлечённый HR-специалист.
Нам нужен не просто рекрутер, а человек, который возьмёт на себя развитие HR-направления и поможет сформировать сильную, эффективную и сплочённую команду.
Основные задачи:
• поиск, подбор и найм сотрудников;
• организация качественного ввода новых сотрудников в должность;
• построение понятной системы адаптации и обучения;
• разработка и внедрение HR-процессов;
• участие в формировании корпоративной культуры;
• проведение командных мероприятий и тимбилдингов;
• оценка вовлечённости сотрудников и работа над её повышением;
• помощь руководителям в вопросах управления и развития команды.
Кого мы ищем:
• самостоятельного и инициативного специалиста;
• человека, ориентированного на результат, а не только на выполнение формальных задач;
• умеющего находить сильных сотрудников и выстраивать с ними долгосрочную работу;
• готового глубоко погрузиться в бизнес и активно участвовать в развитии компании;
• способного систематизировать процессы и доводить начатое до результата.
Мы предлагаем возможность с нуля выстроить полноценную HR-систему и напрямую влиять на развитие растущей компании.
Если вам интересно создавать сильные команды, внедрять работающие HR-инструменты и видеть реальные результаты своей работы — будем рады познакомиться!
Похожие вакансии
С
до 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
В
от 70000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
180000 – 240000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
С
15000 – 40000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется