Hr специалист / Рекрутер

Рыжов Александр Михайлович
Шри-Ланка •Опубликовано 6 октября 2026
от 100000 руб.
Полная занятость1–3 годаHr-Менеджер
от 100000 руб.

Описание

Привет!

Мы — рекламное агентство, привлекаем потенциальных клиентов для покупки товара посредством размещения таргетированной рекламы в социальных сетях (FB).

У нас нет бюрократии и жестких рамок — только поддержка, свобода действий и безграничные возможности для роста.

Мы ищем сильного HR-партнёра, а не рекрутера «по шаблону».

Обязанности:

  • Полный цикл найма: IT позиции, медиа баеры, дизайнеры и другие роли;
  • Постоянный мониторинг рынка: активный ресёрч в Telegram-комьюнити, чатах, соцсетях, профильных форумах и площадках;
  • Активный хантинг кандидатов в различных вертикалях;
  • Проведение интервью и быстрая первичная оценка профессиональных навыков;
  • Работа с базой данных кандидатов, сопровождение процесса найма;
  • Поддержка новых сотрудников на этапе адаптации и онбординга.

Что мы ценим в кандидатах:

  • Опыт работы в арбитражных командах приветствуется, но не обязательно;
  • Понимание специфики digital-рынка и ключевых ролей в арбитраже;
  • Навыки активного поиска талантов в нестандартных источниках;
  • Умение быстро ориентироваться в рынке и оценивать профессиональные качества кандидатов по сути, а не только по резюме.

Что мы предлагаем:

  • Формат работы - офис в Санкт-Петербурге, либо гибрид;
  • График: 5/2, плавное начало рабочего дня с 11:00 до 12:00;
  • Конкурентную зарплату: оклад + KPI за успешно закрытые позиции;
  • Возможность пересмотра условий по результатам работы;
  • Комфортную рабочую атмосферу и живую корпоративную культуру: корпоративы, посиделки по пятницам, встречи в не работы.

Ждем твой отклик будущий коллега!

Описание

Привет!

Мы — рекламное агентство, привлекаем потенциальных клиентов для покупки товара посредством размещения таргетированной рекламы в социальных сетях (FB).

У нас нет бюрократии и жестких рамок — только поддержка, свобода действий и безграничные возможности для роста.

Мы ищем сильного HR-партнёра, а не рекрутера «по шаблону».

Обязанности:

  • Полный цикл найма: IT позиции, медиа баеры, дизайнеры и другие роли;
  • Постоянный мониторинг рынка: активный ресёрч в Telegram-комьюнити, чатах, соцсетях, профильных форумах и площадках;
  • Активный хантинг кандидатов в различных вертикалях;
  • Проведение интервью и быстрая первичная оценка профессиональных навыков;
  • Работа с базой данных кандидатов, сопровождение процесса найма;
  • Поддержка новых сотрудников на этапе адаптации и онбординга.

Что мы ценим в кандидатах:

  • Опыт работы в арбитражных командах приветствуется, но не обязательно;
  • Понимание специфики digital-рынка и ключевых ролей в арбитраже;
  • Навыки активного поиска талантов в нестандартных источниках;
  • Умение быстро ориентироваться в рынке и оценивать профессиональные качества кандидатов по сути, а не только по резюме.

Что мы предлагаем:

  • Формат работы - офис в Санкт-Петербурге, либо гибрид;
  • График: 5/2, плавное начало рабочего дня с 11:00 до 12:00;
  • Конкурентную зарплату: оклад + KPI за успешно закрытые позиции;
  • Возможность пересмотра условий по результатам работы;
  • Комфортную рабочую атмосферу и живую корпоративную культуру: корпоративы, посиделки по пятницам, встречи в не работы.

Ждем твой отклик будущий коллега!

Похожие вакансии

Оператор исходящих B2B-продаж (холодная база)
Т-Банк
от 70000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продажам кредитных продуктов
Т-Банк
от 82000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продажам прямых договоров
Т-Банк
от 79000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Чат-менеджер по теплым продажам
Гуревич Наталия Сергеевна
55000 – 100000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
AI-креатор (фото и видео)
Профессиональные Люди
150000 – 300000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Middle+/Senior Android Developer (ИИ-департамент)
СберЗдоровье
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет