HRG / Руководитель отдела кадров

Что предстоит делать: Построение и организация процессов кадрового учета – Ключевая задача, 75% рабочего времени. Организация учета KPI Headhunting : полный цикл подбора (от заявки до оффера) ИТ-специалистов Адаптация и онбординг новых сотрудников: контроль ИПР, знакомство с культурой, сбор обратной связи на испытательном сроке. Оценка и развитие : помощь в проведении performance review, обучение (подбор курсов, организация тренингов). Внутренние коммуникации (дайджесты, поздравления, опросы, поддержание HR-портала/чата). Мы ожидаем Обязательно: Опыт работы на позиции HRG от 3 лет в сфере ИТ Знание ТК РФ в части кадрового учета Умение вести несколько процессов одновременно (подбор + делопроизводство + адаптация). Понимание специфики внедрения проектов ERP Будет плюсом: Навыки проведения собеседований по методикам (STAR, кейсы). Понимание грейдов / KPI / OKR. Наличие базы кандидатов Мы предлагаем Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» зарплата. График работы : 5/2 с 9 до 18 Испытательный срок : 2 месяца Оплата профессионального обучения (вебинары, конференции, курсы по HR).