HR/Менеджер по подбору персонала/Кадровик

Требования: Важно: Обязательный опыт работы в Строительных компаниях от 5 лет. Образование: высшее профильное. Иностранные языки: не имеет значения. Профессиональные знание и навыки: владение офисными программами. Деловые и личные качества: общительность, коммуникабельность, ответственность, инициативность и целеустремленность. Обязанности: Полный цикл подбора персонала в генподрядной строительную организацию. Прямой поиск кандидатов на работных сайтах, Первичный скрининг, отбор кандидатов, проведение телефонного интервью. Назначение и согласование интервью с руководителем. Ведение коммуникаций с кандидатами на всех этапах отбора. Запрос необходимых документов для СБ и трудоустройства, а также рекомендаций от бывших работодателей кандидатов. Закрыты следующие вакансии: Руководители проектов, руководители ПТО, начальник монтажно-сервисной службы, директор по кадрам, юрист, инженер-сметчик, прорабы ЭМР, инженеры ПТО, менеджер по закупкам, кладовщик, мастер ЭМР, электромонтажники. Адаптация персонала. Разработка плана подбора. Работа в bitrix. Условия: * График работы 5/2 или удалено * С 09:00 до 18:00 * Оформление по ТК РФ * Месторасположение офиса: г Москва, метро Сокольники, Красносельская (шаговая доступность), * Заработная плата по результатам собеседования (зависит от профпригодности кандидата)