Интернет-маркетолог (Junior)

Кто мы? – Мы – KIT SOLER - Digital Marketing Consulting Мы являемся отличным местом для своих сотрудников, а для своей команды создаем work-life balance пространство, в основе которого – здоровый подход к выбору и ведению проектов. Наша команда работает с удобным количеством проектов в комфортных условиях и без бюрократии. Мы делаем упор на качество работы, поэтому заслужили отличную репутацию на рынке. Видео о работе у нас, портфолио клиентов и кейсы ждут вас на сайте . Мы ищем в свою команду тех, кто в будущем хочет стать крутым интернет-маркетологом . Вы уже поняли что эта профессия для вас, потому что закончили соответствующие курсы или имеете небольшой опыт работы. Как работа интернет-маркетологом выглядит у нас? Клиент хочет попасть из точки А (текущие показатели) в точку Б (согласованные с нами плановые показатели KPI). Маркетолог должен придумать как ему попасть в точку Б и организовать работу команды так, чтобы все получилось. Специалисты уровня Junior помогают опытным маркетологам на их проектах, постепенно вырастая в самостоятельного сотрудника. Наш стек рекламных инструментов: каналы перфоманс-маркетинга Яндекс Директ, VK, MyTarget, Яндекс.Дзен и др.); инструменты веб-аналитики; автоматизаторы и оптимизаторы рекламных кампаний; программатик и брэндформанс каналы Какими качествами обладает успешный кандидат(ка) на эту вакансию? Вы уже получили профильное образование на курсах или уже работали в сфере интернет-маркетинга и поняли, что это точно ваше; у Вас есть теоретические знания или опыт с нашим стеком рекламных инструментов; у вас уже есть опыт аккаунтинга и менеджмента проектов - это очень важно для нас Условия по вакансии: работа в крутой команде, где у каждого есть чему поучиться; гибрид или полная удаленка; плавающие начало и конец рабочего дня, работаем так, чтобы вам было удобно; отличный молодой коллектив, где много шуток и веселья; оплачиваемые отпуск и больничные (это больше, чем по ТК); ДМС после испытательного срока; поддержка в особых жизненных ситуациях; ЗП зависит от вашего уровня знаний и сложности проектов с которыми вы успешно работаете. Итоговый оффер обсуждается с успешным кандидатом. Мы постарались написать нешаблонный текст вакансии, чтобы вам было удобнее при выборе места и отправлении отклика, и будем рады, если вы напишете нешаблонное сопроводительное письмо с указанием tg)