IT-Recruiter

Обязанности: Поиск и привлечение IT-специалистов на глобальном рынке; Проведение первичных интервью и скринингов; Координация встреч кандидатов с нанимающими менеджерами; Ведение базы кандидатов и отчётности по воронке подбора; Выполнение плановых показателей по закрытию вакансий. Требования: Опыт в IT-рекрутменте от 2 лет; Навыки сорсинга и активный профиль в LinkedIn ; Опыт работы с ATS/CRM-системами; Умение работать с AI-инструментами поиска; Аналитическое мышление и высокая самоорганизация; Английский от Intermediate. Условия: Полностью удалённый формат; Официальный отпуск и оплачиваемые больничные; ДМС; Прозрачный карьерный рост.