IT рекрутер

IT - для тебя не просто аббревиатура, а горячий интерес и сфера развития?

Ты знаешь основные тренды мобильной разработки, практики и методологии DevOps, легко можешь объяснить, чем backend отличается от frontend и рассказать о цикле разработки ПО?

Если мы смэтчились, то будем очень рады видеть тебя в нашей команде IT подбора :)

Что предстоит делать:

• Закрывать задачи по поиску кандидатов разного уровня сложности
• Использовать эффективные каналы привлечения
• Ежедневно взаимодействовать с внутренними заказчиками
• Быстро расти и развиваться вместе с дружной командой it подбора

Наши ожидания:

• Опыт подбора в IT от 3-х лет
• Знания и опыт оценки soft skills
• Практическое применение современных источников поиска кандидатов, построение стратегии поиска для каждой вакансии
• Опыт ведения аналитики и анализа, отработки кейсов по возражениям и спорным ситуациям

Мы предлагаем:

• Комфортный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании)
• ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи
• Дружеская атмосфера и поддержка команды
• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах
• Наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности
• Наличие корпоративной библиотеки
• Корпоративная техника

• Мы приветствуем любые инициативы и готовы развиваться вместе с кандидатами!