Java-разработчик

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel. Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие. Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений. Задачи: • Разрабатывать внешние и внутренние продукты • Прорабатывать и реализовать интеграционные решения • Писать код и проводить код-ревью • Писать тесты на свой код • Помогать менее опытным коллегам Стек: • Java 11-17. Иногда так же на проектах используется Kotlin • Framework - Spring (Data/Web/Boot/Security); • Maven — инструмент для управления и сборки проектов, Gradle — система автоматической сборки, построенная на принципах Apache Ant и Apache Maven; • Базы данных - PostgreSQL ,Oracle; • Брокеры сообщений - Kafka или RabbitMQ; • Git — система управления версиями с распределенной архитектурой; • TeamCity — серверное программное обеспечение • Желателен опыт коммерческой разработки с технологиями - Kubernetes, Camunda, Netty, Reactor, Kafka, Rabbit MQ DevOps: • Kubernetes, Docker • GitLab, настройка CI-CD • ELK - Elasticsearch • Prometheus - мониторинг инфраструктуры Требования: • Отлично знает Java от 11 версии, есть опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет • Можем смотреть Kotlin-разработчиков c переходом на Java • Опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x • Опыт коммерческой разработки с одним из контейнеризаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift • Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, Rabbit MQ или Active MQ • Опыт коммерческой разработки с Postgress, MySQL или Oracle будет плюсом • Опыт работы с системой контроля версий Мы предлагаем: • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ; • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR; • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов; • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию; • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате; • ДМС: медицинское страхование за счет компании; • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры; • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей; • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок; • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей. Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!