Java-разработчик

Привет! Мы — Lexica. Наша компания реализует проекты в ключевых и динамичных сферах: медиа, недвижимость, финтех, наука, e-commerce и SaaS С 2017 года разрабатываем программное обеспечение, цифровые продукты, интерфейсы, сервисы для бизнеса и государственного сектора Наша цель — создавать решения, которые помогают бизнесу процветать, а нашей команде развиваться Мы ищем Java-разработчика с коммерческим опытом работы от 3 лет Нам важны в будущем коллеге: Коммерческий опыт на Java от 3 лет Знание Java Core Опыт работы с ORM (Hibernate/Jooq) Умение писать и оптимизировать SQL-запросы Знание Spring Framework Опыт работы с системами контроля версий: Git/Mercurial Понимание принципов ООП Чем предстоит заниматься: Разработка серверных приложений на Java Разработка новой функциональности Разработка архитектуры Написание unit-тестов Оптимизация и рефакторинг кода Ревью кода Будет здорово, если вы: Имеете опыт работы с Docker/Openshift, Istio, Kafka Имеете опыт работы с SpringBoot/SpringCloud Имеете навыки работы в Linux системах Имеете опыт разработки высоконагруженных сервисов Знаете Gradle Знаете и понимаете паттерны построения CloudNative приложений Уверенно владеете ИИ-инструментами разработки (Copilot, Claude Code / Cursor, MCP) Имеете опыт настройки ИИ под задачи: промпты, кастомные инструкции, skills Понимаете ограничения генеративных моделей и ответственность за сгенерированный код Рады предложить: Работу в динамично растущей компании, которая разрабатывает и внедряет современные IT-решения, с профессиональной командой (это не просто формальный пункт: 80% сотрудников отмечают, что команда - одна из сильных сторон нашей компании). Компания аккредитована в Минцифры Комфортную заработную плату (отталкиваемся от Ваших пожеланий и результатов технического интервью) Профессиональное развитие: многообразие наших проектов позволяет постоянно прокачивать hard skills, а штатный тренер по навыкам коммуникации помогает развивать soft skills, а еще мы проводим профессиональные скрининги и составляем индивидуальные планы развития Формат привлечения: на постоянной основе Возможность работать в офисе г. Пермь, в гибридном формате или удаленно ДМС и компенсацию спорта Два дополнительных выходных дня в год за счет компании Подарки по важным поводам Уникальную корпоративную культуру, минимум бюрократии, максимум скорости принятия управленческих решений