Java разработчик (Middle)

Привет! Мы — АЭРО, провайдер e-commerce и data-решений. Помогаем крупному бизнесу запускать, развивать и масштабировать цифровые продукты: делаем онлайн-шопинг простым и удобным для пользователей, а e-commerce-платформы — надежными, безопасными и устойчивыми для бизнеса. Нам доверяют Hoff, Gloria Jeans, МегаФон, Лента, Стокманн, НЛМК, Burger King, Глобус, Аптека 36,6 и другие крупные компании. Сейчас мы ищем Java разработчика (Middle) на проект - автоматизация размещения рекламы на телевизоре(фактически рабочее место для медиапланера). Чем предстоит заниматься: Участвовать в backend-разработке продукта на Java; Стабилизировать существующее приложение и готовить его к выводу в production; Проектировать БД и API; Проводить code review и поддерживать качество разработки; Следить за безопасностью ПО; Участвовать в релизах продукта; Прорабатывать новые модули, включая модуль планирования; Взаимодействовать с внутренней командой и представителями клиента. Что мы ожидаем от кандидата Опыт коммерческой разработки на Java от 3 лет ; Опыт работы с микросервисной архитектурой ; Опыт проектирования backend-решений, БД и API ; Опыт проведения code review и развития инженерных практик; Понимание вопросов технического долга, стабильности и безопасности ПО ; Опыт сопровождения релизов и вывода изменений в production ; Опыт взаимодействия с кросс-функциональной командой. Понимание или опыт работы с AI. Обязательные навыки: Java 17+ (предпочтительно 21/25) - знание JVM, concurrency, memory management. Spring Boot 3.x/4.x - микросервисы, Spring Data, Spring Batch, Spring Security. PostgreSQL - оптимизация запросов, индексы, partitioning. Apache Kafka - проектирование топиков, consumer groups, exactly-once semantics. Kubernetes/Docker - деплой, мониторинг, scaling. Желательные навыки: ClickHouse - колоночные БД, оптимизация запросов. Что мы предлагаем Оформление по ИП, отпуск и соц.пакет сохраняем; Доверие и свободу действий — инициативы приветствуются; Удаленный формат работы Современный подход к работе — важен результат, а не часы; Заботу о сотрудниках : компенсация ДМС со стоматологией, психолог, английский и профобучение; Живое комьюнити: митапы, профессиональные клубы, книжный и винный клубы, вечеринки.