Junior HR manager (с английским языком)

Джем
Санкт-Петербург Опубликовано 15 мая 2026
от 1000 $
Полная занятостьне требуетсяДругое
от 1000 $

Описание

Мы - один из самых крупных и активных венчурных фондов / паблишеров на платформе Roblox. Инвестируем в топовые игры, помогаем им расти до миллионов DAU, сами запускаем собственные студии. У нас есть ресурсы и хасл-культура VC, при этом мы плотно работаем с игровой индустрии и все сотрудники жесткие гики. Сейчас наш хедкаунт - около ста человек: небольшая core-команда и быстро масштабируемые студии. Junior HR manager (свободный английский) Что нужно будет делать (основные направления): 50–80% времени это точечный хайринг: c-lvl, бизнесовые роли для фонда (Investment, BD, Legal, Finance, Operations) и линейные и лидовые позиции в Roblox-студиях (Game Design, Art, Lua devs, 3D). Автоматизация и оцифровка HR-процессов от работы с откликами до онбординга и первых 90 дней. У нас ХФ + Thrivesparrow + эксель и щепотка вайбкода. Красиво и ясно доносить информацию и правила игры для сотрудников компании. Работа с выгоранием и удержанием ключевых людей в быстрорастущей среде. Кого мы ищем: От 3х месяцев профильного опыта: кадровые агентства, стажировки в бигтехе или близкие к эйчар ниши. Нужен базовый навык точечного найма. Располагаешь к себе сильных людей: презентабельно выглядишь, имеешь хорошее чувство юмора и big D energy. Играешь в игры. Свободный английский (устный + письменный). Это строгое требование - проверять будем в первые 5 минут собеседования. Высшее образование: инженерное / техническое / аналитическое / финансовое / экономическое. Можно совмещать с последними курсами универа. Что мы предлагаем: Полностью удалённая работа. Конкурентная компенсация + значимый долгосрочный upside (возможность реинвестировать часть дохода в фонд → потенциал серьёзного капитала через 2-5 лет). Очень сильная команда и культура максимальной свободы + максимальной ответственности = возможность сильно вырасти в короткий срок. Работа в одной из самых динамичных и денежных ниш 2025–2030 годов — Roblox ecosystem. Процесс на эту позицию: Скрининг + проверка английского Live hiring + кейс-интервью Оффер
Описание
Мы - один из самых крупных и активных венчурных фондов / паблишеров на платформе Roblox. Инвестируем в топовые игры, помогаем им расти до миллионов DAU, сами запускаем собственные студии. У нас есть ресурсы и хасл-культура VC, при этом мы плотно работаем с игровой индустрии и все сотрудники жесткие гики. Сейчас наш хедкаунт - около ста человек: небольшая core-команда и быстро масштабируемые студии. Junior HR manager (свободный английский) Что нужно будет делать (основные направления): 50–80% времени это точечный хайринг: c-lvl, бизнесовые роли для фонда (Investment, BD, Legal, Finance, Operations) и линейные и лидовые позиции в Roblox-студиях (Game Design, Art, Lua devs, 3D). Автоматизация и оцифровка HR-процессов от работы с откликами до онбординга и первых 90 дней. У нас ХФ + Thrivesparrow + эксель и щепотка вайбкода. Красиво и ясно доносить информацию и правила игры для сотрудников компании. Работа с выгоранием и удержанием ключевых людей в быстрорастущей среде. Кого мы ищем: От 3х месяцев профильного опыта: кадровые агентства, стажировки в бигтехе или близкие к эйчар ниши. Нужен базовый навык точечного найма. Располагаешь к себе сильных людей: презентабельно выглядишь, имеешь хорошее чувство юмора и big D energy. Играешь в игры. Свободный английский (устный + письменный). Это строгое требование - проверять будем в первые 5 минут собеседования. Высшее образование: инженерное / техническое / аналитическое / финансовое / экономическое. Можно совмещать с последними курсами универа. Что мы предлагаем: Полностью удалённая работа. Конкурентная компенсация + значимый долгосрочный upside (возможность реинвестировать часть дохода в фонд → потенциал серьёзного капитала через 2-5 лет). Очень сильная команда и культура максимальной свободы + максимальной ответственности = возможность сильно вырасти в короткий срок. Работа в одной из самых динамичных и денежных ниш 2025–2030 годов — Roblox ecosystem. Процесс на эту позицию: Скрининг + проверка английского Live hiring + кейс-интервью Оффер

Похожие вакансии

.NET-разработчик (Senior)
Directum
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт более 6 лет
Менеджер по продажам в студию портретов (чаты)
Соколов Юрий Евгеньевич
60000 – 120000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Senior QA Manual
РУССМАРКЕТ
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Старший продуктовый дизайнер
Tilda Publishing
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер сайта / интернет магазина
Вертикаль
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Ведущий системный аналитик
АльфаСтрахование-Жизнь
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет