В связи с расширением команды мы ищем Mobile Developer (Junior+) , который хочет работать над интересными проектами, влиять на архитектурные решения и развиваться вместе с командой. Наши ожидания от специалиста: 1+ года коммерческого опыта разработки на Android/Kotlin. Уверенное владение ViewModel в связке с StateFlow/LiveData. Понимание и применение архитектурных паттернов, таких как UDI или MVI. Умение работать с предсказуемым UI-state (sealed/data class). Опыт работы с Coroutines, Flow, Dispatchers, structured concurrency. Работа с DI: Hilt/Dagger или Koin. Опыт работы с Fragment API. Умение работы с Jetpack Compose (рекомпозиция, стабильность (@Stable/@Immutable), remember). Умение оптимизации списков (LazyColumn, ключи). Понимание жизненного цикла Activity/Fragment, lifecycle-aware компонентов. Опыт взаимодействия с REST(Retrofit + OkHttp). Практический опыт работы с Firebase (Auth, Firestore, Cloud Functions, Analytics, FCM) Умение писать Unit-тесты, особенно для ViewModel Опыт мокирования с использованием MockK и Turbine для Flow. Практический опыт работы с инструментами вроде Claude, Cursor, GitHub Copilot или их аналогами Понимание, как использовать AI для автоматизации рутинных задач: бойлерплейт, тесты, рефакторинг, разбор legacy. Будет плюсом: Опыт работы с Kotlin Multiplatform / Compose Multiplatform (iOS, Web, десктоп). Знакомство с UI-тестированием (Compose Testing / Espresso). Знание CI/CD: GitLab CI/CD, GitHub Actions, Azure Что мы предлагаем: Работу в стабильной компании (24 год на рынке IT-решений, резидент ПВТ). Помощь и поддержку в профессиональном и карьерном росте (индивидуальный план развития, менторинг, внутренняя система обучения). Дружественную атмосферу в команде и работу с отличными специалистами. Зарубежные конференции за счёт компании. Программу компенсаций профессиональных сертификатов. Хороший соцпакет (бесплатные корпоративные курсы английского языка, компенсация сумм спортивных абонементов, программа лояльности, медицинское страхование и т.д.) и отличные вечеринки. Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз. 5 ст. 34 закона Республики Беларусь "О занятости населения".