Карьерный консультант

Мы – команда Карьерного консультирования Карьерного центра Яндекс Практикума. Наша главная цель – помогать выпускникам курсов-профессий уверенно выходить на рынок труда и находить работу. Если эта задача кажется вам интересной и вдохновляющей, у вас есть опыт кураторства, работы в рекрутинге или карьерном консультировании, читайте описание и, возможно, мы будем работать вместе) Обязанности: проводить карьерное консультирование выпускников Практикума, которые ищут работу в новой профессии; вести чаты с выпускниками и создавать поддерживающее, вдохновляющее комьюнити (с минимальным уровнем негатива); отслеживать соблюдение студентами правил программы; помогать осваивать внутренние инструменты программы (в т. ч. инструменты для отслеживания прогресса поиска работы); отвечать на вопросы выпускников в чатах и личных сообщениях; организовывать и проводить групповые карьерные мероприятия в Zoom (воркшопы, вебинары) — самостоятельно или с привлечением узких специалистов (по контент‑плану); помогать адаптировать карьерную стратегию с учётом текущего состояния рынка в выбранной области/профессии; сопровождать участников по карьерной воронке: помогать осваивать и строить стратегию поиска работы, отслеживать прогресс, диагностировать слабые звенья и оказывать точечную поддержку; оказывать индивидуальную помощь в сложных кейсах: перепроверять артефакты, предоставлять моральную поддержку, консультировать в личных сообщениях, разрабатывать дальнейшие шаги; взаимодействовать с работодателями: участвовать или готовиться к коммуникациям с HR, сопровождать карьерные ивенты, подбирать вакансии/кейсы/студентов под конкретные запросы (селекция и рекомендация с обеих сторон); актуализировать базы знаний, рассылки и другие каналы коммуникации Карьерного центра со студентами; регулярно собирать метрики и истории успешного трудоустройства. Требования: опыт кураторства, работы в рекрутинге или карьерном консультировании; умение выстраивать доверительные отношения и эффективно общаться с разными людьми; ориентация на результат и готовность сопровождать клиента до трудоустройства; навыки организации групповых мероприятий (преимущество); внимательность к деталям и умение работать с данными (сбор метрик, ведение баз знаний); гибкость и способность адаптировать карьерные стратегии под меняющийся рынок труда. Что тебя ждёт: возможность реально менять жизни людей к лучшему — помогать выпускникам найти работу и начать карьеру; работа в сильной команде профессионалов Яндекс Практикума; возможность развивать навыки карьерного консультирования и расширять сеть профессиональных контактов; доступ к внутренним ресурсам и инструментам Практикума для эффективной работы; динамичная среда: взаимодействие с выпускниками разных профессий и работодателями из разных отраслей; перспективы профессионального роста внутри Карьерного центра. Важно! У нас есть входное тестовое задание, просьба приложить Ваш ответ на него вместе с откликом. Без ответа отклик не будет рассмотрен. Задание: Где, кроме агрегаторов вроде HH.ru, можно искать работу джуниор-специалистам? Назовите другие каналы и выберите самый эффективный для профессий, связанных с анализом данных. Выпускник/выпускница пишет вам: «Я ищу уже два месяца и отправил(а) уже 40 откликов, но вообще нет приглашений и даже ответов на резюме. Кажется, рынок мёртвый и я никому не нужен(а)" Дайте рекомендации, если это: а) Мужчина 28 лет, работал в логистике, окончил курс Дата-аналитик б) Женщина 36 лет, 3 года была в декрете, в прошлом учитель математики, окончила курс Тестировщик в) Мужчина 22 года, учится в ВУЗе технической направленности, окончил курс Python-разработчик