Категорийный менеджер

Мы - динамично развивающаяся компания в сфере розничной торговли. Нам нужен категорийный менеджер, который возьмёт на себя управление ассортиментом, выстроит эффективные отношения с поставщиками и запустит новые СТМ-продукты. Мы ищем не просто «закупщика», а коммерческого партнёра, который мыслит цифрами и умеет влиять на прибыль.

Чем предстоит заниматься:

· Вести переговоры с поставщиками: улучшать маржинальность, договариваться о бонусах, отсрочках и маркетинговой поддержке;

· Фиксировать эффект от каждого соглашения в KPI категории - ваши успехи будут видны в цифрах;

· Анализировать продажи, прибыльность и оборачиваемость каждого SKU;

· Выявлять неэффективные позиции и заменять их на точки роста - с экономическим обоснованием;

· Регулярно отчитываться по ключевым метрикам: продажи, маржа, оборачиваемость, дефицит, брак;

· Интерпретировать отклонения и предлагать готовые решения для коррекции;

· Управлять полным циклом: от ТЗ и согласования макетов до контроля образцов, запуска в серию и мониторинга качества;

· Работать с рекламациями и обеспечивать соответствие продукции стандартам;

· Искать новых поставщиков и бренды (Участие в выставках, 2-3 раза в год, включая РФ и Азию);

· Проводить переговоры, анализировать предложения, готовить отчёты;

· Внедрять улучшения в закупках, приёмке и управлении ассортиментом, которые напрямую влияют на доходность.

Что мы ожидаем:

· Понимание цепочки поставок: завод → дистрибьютор → розница;

· Знание структуры цены: себестоимость, логистика, маржинальность, наценка, бонусы;

· Опыт работы с СТМ: понимание маркировки, сертификации, гарантийных обязательств;

· Умение обосновывать решения цифрами: расчёт маржинальности, ROI, эффект от вывода неликвидов.

Мы предлагаем:

· Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

· График 5/2 -стабильный ритм без хаоса;

· Заработную плату обсуждаем с финальным кандидатом;

· Реальную зону ответственности - вы управляете категорией и видите свой вклад в прибыль;

· Интересные задачи - запуск СТМ (собственная торговая марка), работа с азиатскими рынками, участие в выставках;

· Карьерный рост - мы растем, и вместе с нами растут наши сотрудники.

Ждём вашего отклика!
Пришлите резюме - и мы пригласим вас на собеседование, чтобы обсудить детали и ваш потенциал в нашей команде.