Коммерческий директор / Директор по росту выручки

Мы — Школа Куколя (kukolschool.ru), готовим учеников 8-11 классов к поступлению в архитектурные ВУЗы Москвы. 5 лет на рынке, есть сильный продукт, высокая репутация и подтвержденные результаты учеников, наработанный опыт. Работаем очно в Москве и онлайн по всей России. Сейчас мы ищем человека, который поможет бизнесу выйти из стадии стагнации и станет владельцем роста выручки компании. Нам нужен человек, который умеет видеть точки роста бизнеса системно: через продукт, продажи, маркетинг, LTV, retention, новые направления и экономику бизнеса в целом. Общая проблема бизнеса сейчас: стагнирует выручка на уровне 2-2,5 млн в месяц. Цель – выйти на 8 млн/мес. Основное ограничение: нет масштабных гипотез и человека, который будет их генерировать и контролировать тест. Что предстоит делать Искать и реализовывать гипотезы роста выручки Анализировать воронку бизнеса и искать слабые места Увеличивать конверсию продаж Работать над ростом LTV и повторных продаж Искать новые источники выручки и продуктовые направления Управлять маркетингом, продажами и retention-блоком Принимать решения на основе цифр и аналитики Формировать growth-стратегию компании Тестировать нестандартные решения и быстро внедрять рабочие гипотезы У вас будет Сильный продукт с подтвержденным качеством Высокая репутация школы в нише Реальные кейсы поступления учеников Действующая команда коммерческого блока: маркетолог; менеджер по продажам; администратор по работе с учениками Быстрое принятие решений, минимум бюрократии Высокая степень влияния на бизнес Прямой доступ к собственнику Нам точно подойдет человек, который Мыслит выручкой, а не “охватами” Умеет находить точки роста в бизнесе Имеет успешные кейсы роста выручки Понимает экономику в сфере образования Умеет работать с LTV, retention и конверсией Не боится ответственности Быстро принимает решения Умеет работать в небольших гибких командах Видит бизнес шире маркетинга Нам НЕ подойдет Классический performance-маркетолог Человек без реальных кейсов роста Теоретик без внедрений Медленный корпоративный управленец Специалист, который предлагает только “новые каналы трафика” Условия Полностью удаленная работа Высокий уровень влияния на бизнес Доход напрямую зависит от роста выручки компании Прозрачная система мотивации: % от прироста выручки Для сильного кандидата доход от 150 000 ₽ и выше без потолка В отклике обязательно напишите: В каких проектах уже был опыт роста выручки За счет чего росла выручка Какие цифры роста были достигнуты (можно без конфиденциальных данных – важна конверсия роста в %% и временных интервалах) Почему вам интересна именно эта роль