Крупная Российская ИТ - компания Кодерлайн в связи с открытием подразделения в Республике Узбекистан приглашает в свою команду Коммерческого менеджера для работы с клиентами (продажи B2B) в очном и удаленном режиме. Компания Кодерлайн – 1С Франчайзи входит в ТОП-3 партнеров 1С, занимаемся автоматизацией бизнеса на платформе 1С Предприятие. Более 1000 сотрудников компании работает в крупнейших городах мира. Вместе с нами вы сможете развиваться в ИТ отрасли – самой быстрорастущей сфере мировой экономики. От Вас требуются: опыт продаж продуктов (конфигураций) и внедрения 1С ; компьютер (ноутбук) с подключением к интернет, телефонная гарнитура и мышь; хорошее владение русским и узбекским языками; уверенные навыки проведения личных встреч, презентаций, телефонных и онлайн переговоров; активность, мобильность, доброжелательность в общении; Что нужно делать: работа с подготовленными лидами с определенными потребностями (никаких холодных звонков); уточнение данных о клиентах - заказчиках; организация и проведение встреч, презентаций клиентам; организация взаимодействия заказчика с нашей IT-командой (программистами и консультантами) формирования предложения для заказчика; подготовка коммерческих предложений, договоров, актов и т.д., контроль платежей и дебеторки; поддержание контактов с клиентом - заказчиком с целью последующих допродаж; структурирование и планирование работ по приоритетам, с ведением документооборота в корпоративной CRM системе; выезды к клиентам при необходимости в пределах Республики Узбекистан; Условия: home office, комфортабельный офис со всеми удобствами, в дальнейшем возможен гибрид; з/п высокая сдельно-премиальная (на начальном этапе, при выполнении KPI, есть гарантированная часть); Рабочее время: с 9:00 до 18:00, выходные: суббота, воскресенье; откликайтесь на НН, в сопроводительном письме опишите пожалуйста: уровень знания русского и узбекского языка, укажите какой у Вас компьютер/ноутбук скорость интернета по яндекс тесту (yandex.ru/internet/) напишите Ваш контакт для связи в telegram ожидаемый уровень и система оплаты труда