Контент-маркетолог

Мы — ПОСМОТРИ . Раньше вы могли знать нас как LINZISPB. За 15 лет работы мы прошли путь от небольшого магазина контактных линз до полноценного пространства заботы о зрении. Сегодня наша команда объединяет 11 салонов оптики в Санкт-Петербурге и успешный интернет-магазин. Но мы не останавливаемся: мы стремимся делать сервис еще лучше, доступнее и профессиональнее. Февраль 2026 года — новая глава в истории нашей компании. Мы расширяем формат и выходим на новый уровень под именем ПОСМОТРИ. Что значит это имя для вас, как для кандидата? Мы стали не просто «продавцом линз», а центром с медицинской экспертизой и диагностикой. Это значит, что вы будете работать в среде, где ценятся знания, где есть инструменты для комплексного подбора коррекции зрения, а не просто «выдача товара». Мы находимся в поисках SMM-лида / Контент-маркетолога, который умеет создавать и продвигать контент для бренда в соцсетях. Нам нужен человек, который сможет стать «архитектором» SMM-направления для сети оптик: понимать аудиторию, видеть продукт, находить сильные визуальные и смысловые акценты, превращать услуги, ассортимент, экспертность и жизнь команды в интересный контент. Контент нужно будет развивать в двух ключевых направлениях : 1. Коммерческий и имиджевый контент сети Про очки, линзы, диагностику зрения, стиль, подбор оправ, экспертность специалистов, клиентский опыт, акции, новинки и преимущества сети. 2. HR-бренд Про команду, сотрудников, внутреннюю культуру, обучение, карьерный рост, рабочие процессы, ценности компании и преимущества работы в сети оптик. Рассматриваем два формата сотрудничества : Один сильный специалист, который умеет самостоятельно снимать и монтировать короткие видео. Готовая связка SMM + видеограф, где кандидат отвечает за стратегию, идеи, публикации и продвижение, а видеограф помогает со съемкой и монтажом. Ключевая задача — выстроить регулярное digital-присутствие сети оптик и обеспечить системный выпуск контента по клиентскому и HR-направлению. Что нужно будет делать : — Разрабатывать SMM-стратегию и контент-план для сети оптик. — Вести и развивать социальные сети бренда: Instagram*, VK, MAX. — Создавать контент по нескольким направлениям: продвижение сети, экспертный контент, продуктовый контент и HR-бренд. — Упаковывать в контент ассортимент, услуги, диагностику зрения, подбор оправ, клиентский опыт и визуальную эстетику бренда. — Создавать HR-контент: рассказывать о команде, сотрудниках, карьерных возможностях, обучении, атмосфере и внутренней культуре. — Адаптировать контент под разные площадки и делать кросс-постинг. — Создавать идеи, сценарии и рубрики для коротких видео. — Организовывать съемки в оптиках: самостоятельно или вместе со своим видеографом. — Снимать и монтировать короткие ролики либо контролировать процесс съемки и монтажа. — Публиковать посты, сторис, клипы, reels и другие форматы контента. — Работать с комментарий-маркетингом и нативными обсуждениями. — Делать посевы в Threads, VK и других релевантных площадках. — Подбирать блогеров и UGC-креаторов для продвижения сети оптик. — Составлять ТЗ для блогеров, контролировать публикации и собирать статистику. — Анализировать эффективность контента: охваты, вовлеченность, заявки, рост аудитории, результаты интеграций и отклик на HR-контент. Что для нас важно: — Опыт работы в SMM от 1 года. — Наличие портфолио с примерами постов, reels, клипов VK или UGC-контента. — Умение работать с несколькими контент-направлениями одновременно: продукт, имидж, экспертность, HR-бренд. — Умение работать не только с текстами и визуалом, но и с видеоконтентом. — Навык самостоятельной съемки и монтажа либо наличие проверенного видеографа в паре. — Понимание механик комментарий-маркетинга и посевов. — Опыт работы с блогерами, микро-инфлюенсерами или UGC-креаторами. — Умение писать живые тексты, сценарии, заголовки и вовлекающие комментарии. — Понимание особенностей Instagram*, VK, MAX и Threads. — Умение анализировать статистику и делать выводы по эффективности контента. — Самостоятельность, инициативность, насмотренность и умение предлагать идеи. — Умение работать с локальным брендом и создавать доверие через контент. Будет преимуществом: — Опыт продвижения сетевых проектов, оптик, медицинских услуг, beauty, fashion, lifestyle, wellness или локального retail. — Опыт развития HR-бренда в соцсетях. — Умение показывать команду и внутреннюю культуру компании интересно, живо и неформально. — Понимание визуального контента: стиль, лица, образы, аксессуары, эстетика кадра. — Наличие своей базы блогеров, UGC-креаторов или видеографов. — Опыт продвижения брендов в Санкт-Петербурге. — Умение работать с трендами и быстро адаптировать их под бренд. — Опыт запуска нативных обсуждений и органического продвижения без спама. — Опыт создания контента, который не только собирает охваты, но и приводит заявки. Условия: — Работа с современной сетью оптик в Санкт-Петербурге. — Возможность влиять на SMM-стратегию, контент и tone of voice бренда. — Участие в развитии не только клиентского направления, но и HR-бренда компании. — Формат: удаленно, с офлайн-съемками в Санкт-Петербурге. — График обсуждается, важно быть на связи и соблюдать сроки публикаций. — Доход: обсуждается индивидуально и зависит от формата сотрудничества (закрывает ли специалист съемку и монтаж самостоятельно или приходит в формате команды). — Возможны KPI: за рост охватов, вовлеченности, заявок, откликов на HR-контент и успешные интеграции с блогерами. — Пространство для креатива, тестов, новых форматов, блогеров и UGC.