Контент-маркетолог

Туроператор Шарм
Санкт-Петербург •Опубликовано 4 июня 2026
от 110000 руб.
Полная занятость3–6 летМаркетолог
от 110000 руб.

Описание

ШАРМ ТРЕВЕЛ — один из лидеров автобусных туров из Санкт-Петербурга: 10 лет на рынке, 100 000+ туристов в год, Карелия, Валаам, Кижи, Северо-Запад, вся Россия, а дальше — авторские туры по Азии и новым направлениям. Миссия нашего бренда — через путешествия, новые впечатления и эмоции вдохновлять людей на раскрытие своих талантов и желание жить ярче. Эта же идея лежит в основе нашей корпоративной культуры: мы стремимся раскрывать потенциал сотрудников и помогать каждому находить роли и направления, которые им действительно близки. Также частью роли будет участие в развитии HR-бренда и упаковке внутренней культуры компании через контент. Нам нужен контент-маркетолог смысловик, который: — умеет писать сильные УТП; — умеет упаковывать смыслы в контент; — умеет позиционировать бренд через контент; — понимает, как контент влияет на эмоции, доверие и желание купить; — умеет соединять креатив, маркетинг и аналитику. У нас уже есть: — большая продуктовая линейка; — большой поток туристов; — сильная сплочённая команда; — техника для съёмок; — люди, готовые сниматься и реализовывать идеи; — большой объём контента и свободы для реализации. Сейчас мы строим “контент-завод” и ищем человека, который станет его смысловым ядром. Ключевые задачи контент-маркетолога — Оформление и публикация продающего контента для туров на площадках компании — Упаковка смыслов, преимуществ продукта, УТП, офферов и позиционирование бренда компании — Курирование продвижения продукта через соцсети и контентные площадки компании — Позиционирование миссии и идей бренда через контент, соцсети, сайт и медиа-площадки компании — Написание сценариев и постановка ТЗ дизайнерам, копирайтерам, монтажерам, операторам и другим подрядчикам по контенту — Курирование фото- и видеосъёмок, участие в создании визуальной составляющей бренда. — Анализ эффективности контента, маркетинга и медиа-площадок через метрики, конверсии и результаты. — Участие в построении системного “контент-завода” и организации контент-процессов компании. — Курирование разработки и улучшения сайта через контент, упаковку и тестирование гипотез. Обязательные компетенции —курировать разработку сайта (без кейсов не рассматриваем кандидата); — вывод социальных сетей на окупаемость; — имел опыт написания качественного и привлекательного текста для различных целей, особенно продающего (сайты, соцсети и т.д.); — имел опыт постановки ТЗ сторонним копирайтерам, дизайнерам, монтажерам, операторам, контент-менеджерам; — имел опыт поднятия конверсии сайта через тестирование контентных гипотез; — формировал смыслы и контент при работе с текущим сайтом; — имел навык базового монтажа видео (есть кейсы, которые может показать); — имел опыт создания результативных креативов (как самостоятельно, так и с дизайнером); — имел опыт создания качественных фото и видео с помощью мобильного устройства; — обладал грамотной устной и письменной речью; — имел опыт работы с ИИ; — имел опыт роста соцсетей и может показать конкретные кейсы; — понимал, как контент влияет на лиды, заявки и продажи; — умел анализировать эффективность контента через цифры и метрики; — умел объяснить, почему конкретный контент сработал или не сработал; — умел выстраивать контент не только “красиво”, но и стратегически; — понимал контентные воронки и путь клиента; — умел структурировать большой объём контента и задач; — имел опыт работы в условиях высокой скорости и большого количества контента; — умел координировать подрядчиков или небольшую контент-команду; Нам важно, чтобы Вы имели подтверждённый и практический опыт. Будет плюсом — Опыт работы в WordPress или других CMS (готовность научиться и упаковывать туры самостоятельно); — Навыки обработки фото; — Профессиональный монтаж коротких роликов; — Опыт ведения соцсетей: VK, Instagram*, Telegram; — Понимание особенностей площадок и создание контент-планов; — travel-опыт; — опыт построения контент-системы; — опыт управления SMM или контент-командой; — опыт работы с growth marketing; — опыт работы с воронками и аналитикой. Что важно в вашей мотивации — Желание участвовать в создании и съёмках контента: вы будете ездить в наши путешествия и генерировать контент для дальнейшей выкладки — Развивать свои навыки в процессе работы; — Быть готовым идти в долгую с интересной командой и множеством проектов; — Интегрироваться в команду и разделять общие цели; — Готовность брать ответственность и расти в сторону управления. Личностные качества — Креатив и смысл: Видение глубин и генерация оригинальных идей; — Аналитика и стратегия: Построение гипотез, анализ данных и гибкое управление; — Системность и порядок: Структурирование, планирование и организация; — Команда и синергия: Слушать, предлагать, мотивировать; — Приоритет общей цели: Фокус и готовность к действию, когда это критично; — умение совмещать креативность и системность; — способность мыслить через результат, а не только через визуал; — способность работать с большим количеством задач и контента; — умение видеть не отдельный пост, а маркетинговую систему целиком. Условия оплаты: 150 000 рублей ( 100 000 рублей фикс+кпи ), потолка нет, при выполнении высоких результатов премиальная часть может быть увеличена. На период испытательного срока (2 месяца): 1 месяц (вводный, обучающий) 100 000 руб. на руки, из которых: 80 000 руб. выплатим через месяц. И 20 000 руб. через 3 месяца. Нам важно убедиться, что человек готов идти с нами в долгую. 2 месяц 100 000 руб. на руки.
Описание
ШАРМ ТРЕВЕЛ — один из лидеров автобусных туров из Санкт-Петербурга: 10 лет на рынке, 100 000+ туристов в год, Карелия, Валаам, Кижи, Северо-Запад, вся Россия, а дальше — авторские туры по Азии и новым направлениям. Миссия нашего бренда — через путешествия, новые впечатления и эмоции вдохновлять людей на раскрытие своих талантов и желание жить ярче. Эта же идея лежит в основе нашей корпоративной культуры: мы стремимся раскрывать потенциал сотрудников и помогать каждому находить роли и направления, которые им действительно близки. Также частью роли будет участие в развитии HR-бренда и упаковке внутренней культуры компании через контент. Нам нужен контент-маркетолог смысловик, который: — умеет писать сильные УТП; — умеет упаковывать смыслы в контент; — умеет позиционировать бренд через контент; — понимает, как контент влияет на эмоции, доверие и желание купить; — умеет соединять креатив, маркетинг и аналитику. У нас уже есть: — большая продуктовая линейка; — большой поток туристов; — сильная сплочённая команда; — техника для съёмок; — люди, готовые сниматься и реализовывать идеи; — большой объём контента и свободы для реализации. Сейчас мы строим “контент-завод” и ищем человека, который станет его смысловым ядром. Ключевые задачи контент-маркетолога — Оформление и публикация продающего контента для туров на площадках компании — Упаковка смыслов, преимуществ продукта, УТП, офферов и позиционирование бренда компании — Курирование продвижения продукта через соцсети и контентные площадки компании — Позиционирование миссии и идей бренда через контент, соцсети, сайт и медиа-площадки компании — Написание сценариев и постановка ТЗ дизайнерам, копирайтерам, монтажерам, операторам и другим подрядчикам по контенту — Курирование фото- и видеосъёмок, участие в создании визуальной составляющей бренда. — Анализ эффективности контента, маркетинга и медиа-площадок через метрики, конверсии и результаты. — Участие в построении системного “контент-завода” и организации контент-процессов компании. — Курирование разработки и улучшения сайта через контент, упаковку и тестирование гипотез. Обязательные компетенции —курировать разработку сайта (без кейсов не рассматриваем кандидата); — вывод социальных сетей на окупаемость; — имел опыт написания качественного и привлекательного текста для различных целей, особенно продающего (сайты, соцсети и т.д.); — имел опыт постановки ТЗ сторонним копирайтерам, дизайнерам, монтажерам, операторам, контент-менеджерам; — имел опыт поднятия конверсии сайта через тестирование контентных гипотез; — формировал смыслы и контент при работе с текущим сайтом; — имел навык базового монтажа видео (есть кейсы, которые может показать); — имел опыт создания результативных креативов (как самостоятельно, так и с дизайнером); — имел опыт создания качественных фото и видео с помощью мобильного устройства; — обладал грамотной устной и письменной речью; — имел опыт работы с ИИ; — имел опыт роста соцсетей и может показать конкретные кейсы; — понимал, как контент влияет на лиды, заявки и продажи; — умел анализировать эффективность контента через цифры и метрики; — умел объяснить, почему конкретный контент сработал или не сработал; — умел выстраивать контент не только “красиво”, но и стратегически; — понимал контентные воронки и путь клиента; — умел структурировать большой объём контента и задач; — имел опыт работы в условиях высокой скорости и большого количества контента; — умел координировать подрядчиков или небольшую контент-команду; Нам важно, чтобы Вы имели подтверждённый и практический опыт. Будет плюсом — Опыт работы в WordPress или других CMS (готовность научиться и упаковывать туры самостоятельно); — Навыки обработки фото; — Профессиональный монтаж коротких роликов; — Опыт ведения соцсетей: VK, Instagram*, Telegram; — Понимание особенностей площадок и создание контент-планов; — travel-опыт; — опыт построения контент-системы; — опыт управления SMM или контент-командой; — опыт работы с growth marketing; — опыт работы с воронками и аналитикой. Что важно в вашей мотивации — Желание участвовать в создании и съёмках контента: вы будете ездить в наши путешествия и генерировать контент для дальнейшей выкладки — Развивать свои навыки в процессе работы; — Быть готовым идти в долгую с интересной командой и множеством проектов; — Интегрироваться в команду и разделять общие цели; — Готовность брать ответственность и расти в сторону управления. Личностные качества — Креатив и смысл: Видение глубин и генерация оригинальных идей; — Аналитика и стратегия: Построение гипотез, анализ данных и гибкое управление; — Системность и порядок: Структурирование, планирование и организация; — Команда и синергия: Слушать, предлагать, мотивировать; — Приоритет общей цели: Фокус и готовность к действию, когда это критично; — умение совмещать креативность и системность; — способность мыслить через результат, а не только через визуал; — способность работать с большим количеством задач и контента; — умение видеть не отдельный пост, а маркетинговую систему целиком. Условия оплаты: 150 000 рублей ( 100 000 рублей фикс+кпи ), потолка нет, при выполнении высоких результатов премиальная часть может быть увеличена. На период испытательного срока (2 месяца): 1 месяц (вводный, обучающий) 100 000 руб. на руки, из которых: 80 000 руб. выплатим через месяц. И 20 000 руб. через 3 месяца. Нам важно убедиться, что человек готов идти с нами в долгую. 2 месяц 100 000 руб. на руки.

Похожие вакансии

Менеджер по продажам прямых договоров
Т-Банк
от 79000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Product manager
ФЕНСИ ТЕК ГРУП
до 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Коммерческий директор
Time To Choose Magic
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер дистанционных продаж среднему и крупному бизнесу
Т-Банк
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
AI-креатор (фото и видео)
Профессиональные Люди
150000 – 300000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
SMM-менеджер
АНО АйдаСпорт
20000 – 50000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется