Контент-менеджер для корпоративных социальных сетей

Мы ищем контент-менеджера, который поможет системно вести социальные сети: собирать фактуру у внутренних команд и бизнеса, превращать ее в понятные и качественные посты, поддерживать контент-план и готовить визуальные карточки по существующим шаблонам.

Основной фокус роли — контент для LinkedIn: вакансии, найм в команды, события, статьи, запуски и другие бизнес-новости. Публикации готовятся на русском языке.

Объем работы — в среднем 20 публикаций в месяц суммарно по нескольким LinkedIn-страницам.

Пожалуйста, приложите к отклику ссылку на ваше портфолио.

Что предстоит делать

- Вести и регулярно актуализировать контент-план

- Предлагать и прорабатывать темы для публикаций

- Собирать фактуру у внутренних заказчиков, команд и представителей бизнеса.

- Готовить тексты для постов на русском языке: от коротких публикаций до более развернутых материалов

- Адаптировать материалы под разные форматы публикаций

- Готовить простые визуальные карточки и материалы по готовым шаблонам, гайдам и существующим визуальным решениям (готовы обучать)

- Работать с визуалами в Figma и материалами в MS Office

- Координировать публикационный процесс: согласования, статусы, дедлайны, готовность материалов

- Контролировать сроки и качество контента

Что для нас важно

- Опыт работы с контентом для корпоративных соцсетей

- Уверенные навыки письма и редактуры на русском языке

- Навык структурировать информацию и адаптировать ее под формат площадки и аудиторию

- Внимательность к деталям, срокам, статусам и договоренностям

- Базовые навыки работы с визуалами: умение собрать карточки или простой макет по готовым шаблонам

- Владение Figma на базовом уровне и MS Office

- Самостоятельность в ведении контент-плана и организации своей работы

- Готовность держать в фокусе несколько тем, задач и согласований одновременно

Будет плюсом

- Опыт в IT, tech, B2B, employer brand, HR brand или корпоративных коммуникациях.

- Понимание специфики LinkedIn-контента: тональность, форматы, логика подачи, особенности аудитории.

Что мы предлагаем

- Дистанционный или гибридный формат работы.

- Объем контента, который можно планировать: в среднем 20 публикаций в месяц по нескольким LinkedIn-страницам.

- Готовые визуальные шаблоны, гайды и существующие решения для оформления карточек.

- Возможность взаимодействовать с разными командами и бизнес-направлениями.

- Пространство для инициативы в темах, форматах и способах подачи материалов.

- Прозрачный процесс работы с контентом, согласованиями и публикациями.