Координатор проектов

Обязанности: Вести задачи по новому направлению: фиксировать, структурировать, контролировать сроки и статусы. Быть связующим звеном между руководителем, подрядчиками и исполнителями. Искать исполнителей под разовые задачи: технических, маркетинговых и организационных. Контролировать сроки, договоренности, версии файлов и выполнение задач. Готовить для руководителя краткие статусы: что сделано, где задержка, какие вопросы требуют решения. Вести Google Docs, Google Sheets, Google Drive, базы контактов и таблицы задач. Использовать ChatGPT и другие AI-инструменты для подготовки черновиков документов, списков, таблиц, контент-планов и первичных проверок. Участвовать в продвижении направления: вести контент-план, контролировать подготовку постов, статей, презентаций, видео и материалов для партнеров. Собирать и вести базу архитекторов, дизайнеров, девелоперов, управляющих строительством и профильных подрядчиков. Организовывать работу с техническими исполнителями: проектировщиками, инженерами, сметчиками, BIM/CAD-специалистами, специалистами по автоматике и расчетам. Проводить первичную организационную проверку результата: наличие файлов, структура, полнота, сроки, открытые вопросы. Вовремя подключать руководителя для технической оценки, финальной проверки качества и принятия решений. Требования: Опыт работы координатором проекта, маркетинг-координатором, digital-координатором, контент-менеджером, координатором подрядчиков, администратором онлайн-проектов или junior project manager. Уверенное владение Google Docs, Google Sheets, Google Drive. Опыт работы с ChatGPT или другими AI-инструментами. Умение грамотно писать и понятно формулировать задачи. Умение вести таблицы, списки, статусы и дедлайны. Опыт общения с подрядчиками и контроля выполнения задач. Способность самостоятельно искать информацию, контакты и исполнителей. Внимательность к деталям, срокам, договоренностям и версиям файлов. Готовность работать с технической и инженерной тематикой. Понимание, что сложные технические вопросы нужно не решать самостоятельно, а правильно подготовить и передать руководителю. Условия: Полностью удаленная работа. Полная занятость. Рабочее время — по московскому времени. Стартовая оплата: 70 000–80 000 ₽ на руки, в зависимости от опыта и результатов собеседования. Испытательный срок: 2 месяца. После успешного прохождения испытательного срока — пересмотр оплаты по результатам работы. Работа напрямую с руководителем нового направления. Возможность вырасти в операционного менеджера направления с расширением зоны ответственности и дохода. Оформление обсуждается индивидуально.