Координатор в отдел контента

Привет! Adtech Solutions - ведущая компания в области цифрового маркетинга. Мы являемся мастерами высокоценных вертикалей и доминируем на рынках, таких как Fintech и программное обеспечение. Мы работаем с сайтами и кампаниями, которые собирают аудиторию со всего мира, охватывая новости, образование и обзоры. Adtech Solutions — это место, где ты не застрянешь в бюрократии и сможешь сфокусироваться на реальных результатах. Мы ценим ответственность, амбиции и ориентацию на высокий доход. Сейчас мы ищем Координатора в отдел контента , который хочет стать частью нашей команды и готов показать крутые результаты. Если ты тот, кто готов расти вместе с нами — добро пожаловать в нашу команду! Чем будешь заниматься? Распределять линейные задачи между контент-менеджерами, учитывать загрузку команды, контролировать выполнение задач в срок; Дополнять ТЗ на задачу на основе шаблонов при необходимости; Вести таск‑трекер: создавать задачи, обновлять статусы, приоритеты и дедлайны, фиксировать решения и изменения; Отслеживать просроченные задачи, запрашивать статусы у исполнителей, предоставлять лиду, руководителю и заказчикам понятную картину по срокам; Коммуницировать с тестированием, баерами, версткой и другими участниками процесса, согласовывать очередь задач и изменения в планах; Организовывать онбординг новых сотрудников: запрашивать доступы, организовывать рабочие пространства, чаты; Вести учет отпусков, отгулов и больничных, своевременно информировать команду и руководителя; Собирать и структурировать идеи и предложения команды. Кого мы ищем? Опыт работы координатором, операционным менеджером, младшим проектным или аккаунт‑менеджером - будет преимуществом ; Уверенное владение компьютером и офисными/онлайн‑инструментами; Опыт работы с таск‑трекерами (формат kanban или аналогичный); Готовность быстро разбираться в новых внутренних инструментах (Notion, внутренние сервисы, трекеры). Для нас важно, чтобы ты: Был внимателен к деталям и любил порядок в задачах и документах; Способен работать с большим потоком задач, не теряя сроки и контекст; Спокойно относился к изменениям планов и мог быстро перестроить приоритеты; Умел выстраивать понятную и уважительную коммуникацию с разными ролями в команде; Не боялся задавать уточняющие вопросы и вовремя сигнализировал о рисках. Что мы предлагаем: Стабильный доход Стабильный оклад, возможность получать в рублях или USDT - 80 000-120 000 руб. ( оклад 75 000 р., на испытательном сроке 3 месяца) Наставничество и обучение Мы за то, чтобы ты быстро вошёл в роль: плотная работа с наставником + гибкий подход к обучению. Комфортные условия Удаленная работа из любой точки мира с 10:00 до 19:00 по Мск. Также включен час для обеда Бонусы и поддержка 20 дней оплачиваемого отпуска + 10 больничных, свобода в выборе валюты (USDT/рубли) + 5 дней отгула, корпоративные мероприятия и уютная атмосфера в коллективе Коммуникация через телеграм и дискорд Возможность карьерного роста. Как откликнуться? Напиши нам, расскажи о своём опыте и своих целях. Мы не ищем "идеального кандидата", но хотим видеть человека, который горит работой и хочет добиваться результатов. Встретимся на собеседовании? Ждём твоего отклика!