Сильный предприниматель ищет личного рекрутера для подбора персонала Специалист будет заниматься исключительно наймом личного персонала и работать в тесном контакте с руководителем по каждому профилю кандидата. Обязанности Подбор личного персонала по техническому заданию от первого лица компании. Работа в тесном контакте с руководителем, постоянная координация и корректировка профиля кандидата. Активный поиск кандидатов через HH.ru, социальные сети и другие каналы. Работа с пассивными кандидатами. Построение и ведение воронки подбора. Оптимизация и улучшение качества процессов. Ведение учета кандидатов и заполнение отчетности. Требования к кандидату Осознанное желание заниматься наймом личного персонала, что подразумевает работу с софт-скиллами кандидатов в большей степени. Готовность к поиску кандидатов с очень узким профилем. Очень высокие переговорные и коммуникативные навыки, навык работы с возражениями Уверенное использование инструментов HH.ru, автоматизации на платформе Интуитивная оценка софт скиллов кандидатов в режиме реального времени. Устойчивость к отказам.