Литературный редактор / Выпускающий редактор

Мы запускаем первый глянцевый журнал в фитнес-индустрии для бизнес-аудитории — издание про людей, тренды, деньги, управление, развитие и новую культуру индустрии. Сейчас мы ищем редактора, который сможет не просто «вычитывать тексты», а чувствовать материал, держать уровень, управлять смыслом и собирать номер как цельный продукт. Нам нужен человек, который понимает, как работает современный editorial: где нужен жесткий заголовок, где важно удержать ритм, а где — сделать материал, который действительно дочитают. Что мы предлагаем: — возможность стать частью запуска нового глянцевого медиа и влиять на его tone of voice — работу над полноценным журналом (~130 полос), а не поточным контентом — сильную и амбициозную команду без бюрократии и бесконечных согласований — регулярное сотрудничество: 4 выпуска в год с понятным циклом работы — формат, где важен результат и качество продукта, а не «часы онлайн» — возможность делать материалы, которые будут читать владельцы клубов, управленцы и ключевые игроки индустрии — проект, который действительно усиливает портфолио — удаленный формат и гибкий график — оплату, которая обсуждается индивидуально Задачи: — участие в формировании структуры и логики номера — работа с авторами, интервью и редакционными материалами — редактирование и вычитка текстов — усиление заголовков, лидов и подачи материалов — контроль качества контента и единого стиля издания — взаимодействие с дизайнером/арт-директором при сборке номера — участие в создании спецпроектов и editorial-форматов — контроль сроков подготовки материалов Кого мы ищем: — редактора с опытом работы в медиа, журналах или editorial-проектах — человека с сильным чувством текста, структуры и подачи — опытом работы с большими объемами контента — пониманием визуального editorial и работы в связке с дизайном — умением быстро принимать решения и работать в интенсивном темпе — самостоятельностью, насмотренностью и сильным редакторским вкусом ❗️Обязательный этап отбора — тестовое задание (без него мы не приглашаем на интервью) Важно: При отклике обязательно: — ссылка на релевантные проекты/портфолио — несколько примеров материалов, с которыми вы работали — готовность выполнить тестовое задание