Маркетолог

О компании Polzcom —быстрорастущий бренд детской одежды с уникальным ноу‑хау, признанным сообществом Сколково. У нас уже есть лояльная аудитория и успешно продающиеся карточки на маркетплейсах, но маркетинг пока не выстроен системно: реклама закупается фрагментарно, не задействованы все каналы продаж и привлечения. Мы готовы инвестировать в развитие бренда: предлагаем конкурентную зарплату выше рынка, свободу творчества и реальные перспективы роста. Кого мы ищем Опытного бренд‑маркетолога, который: • имеет практический опыт развития брендов одежды (плюс — детской) или FMCG/retail; • умеет строить и реализовывать сквозные маркетинговые стратегии от позиционирования до роста продаж; • умеет выстраивать процессы и стандарты (контент‑план, медиаплан, бюджетирование, отчётность); • готов брать ответственность за рост узнаваемости бренда, увеличение продаж и развитие продуктовой линейки; • коммуникабельный, инициативный и готов к командной работе в динамичной среде. Обязанности • Разработка и реализация долгосрочной бренд‑стратегии и годовых маркетинговых планов. • Сегментация и углубленное изучение целевой аудитории; выработка УТП и позиционирования. • Управление маркетинговым бюджетом, планирование и оптимизация рекламных кампаний (онлайн и офлайн). • Полная ответственность за продвижение на маркетплейсах: оптимизация карточек, акции, кросс‑промо. • Настройка сквозной аналитики, отслеживание KPI и подготовка регулярных отчетов. • Разработка и реализация контент‑стратегии (SMM, email, блог, PR). • Планирование и проведение коллабораций, мероприятий и промоакций. Требования • 3+ лет опыта в бренд‑маркетинге (предпочтительно в fashion). • Практические кейсы по запуску/развитию брендов; цифры и результаты приветствуются. • Знание инструментов аналитики (Google Analytics/GA4, CRM, BI‑панели, рекламные кабинеты). • Опыт работы с маркетплейсами (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и др.) — обязателен. • Умение формализовать процессы и выстраивать команды. Мы предлагаем • Конкурентная зарплата (уточняется по результатам собеседования). • Гибридный формат работы в основном удаленно • Поле для творчества и влияние на продукт, упаковку и коммуникацию бренда. • Реальные карьерные перспективы. • Дружная команда, гибкий график, компенсация обучения и участия в профильных событиях.