Менеджер HR аналитики

Мы приглашаем в нашу команду Менеджера HR аналитики

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СЛЕДУЮЩИЙ ФУНКЦИОНАЛ:

• Сбор, обработка и интерпретация данных о сотрудниках, производительности и других HR-показателях для принятия обоснованных решений.
• Создание отчетов и аналитических сводок для руководства, включая ключевые метрики, тренды и рекомендации. Участие в подготовке годовыхи ESG отчетах
• Выбор и внедрение технологий и программного обеспечения для оптимизации процессов HR аналитики.
• Участие в разработке стратегий по управлению персоналом на основе анализа данных, включая прогнозирование потребностей в кадрах.
• Отслеживание ключевых показателей производительности (KPI), таких как уровень текучести, удовлетворенность сотрудников и эффективность обучения.
• Консультирование руководителей и HR-специалистов по вопросам, связанным с анализом данных и HR-стратегиями.
• Исследование рынка труда и лучшие практики в HR для усовершенствования внутренних процессов.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование (Экономика, Управление персоналом, IT)
• Опыт работы в крупных промышленных компаниях
• Опыт работы с Oracle, 1:С ЗУП, WebTutor, E-Staff
• Опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Oracle BI)
• Успешно реализованные проекты по внедрению HR аналитики в дашбордах

В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ СЛЕДУЮЩИЕ УСЛОВИЯ:

• Достойный уровень заработной платы
• Работа в команде профессионалов
• Полный социальный пакет
• ОМС и ДМС