Менеджер ИТ-проектов (MedTech проект)

ГК ХОСТ - аккредитованная ИТ-компания, вошла в ТОП-20 крупнейших поставщиков ИТ в здравоохранении по итогам 2019 года, по версии Cnews Analytics. 30 лет реализуем масштабные проекты по всей России - являемся системным интегратором и разработчиком информационных систем. Приглашаем менеджера на проект Телемед. Это мобильное и веб-приложение для врача и пациента. С его помощью можно записаться на платный и бесплатный прием, проконсультироваться с врачом онлайн или вызвать его на дом. Сервис не заменяет, а дополняет существующие медицинские системы. В отличие от регистратуры он работает круглосуточно и без выходных и открывает для пациентов клиники возможности онлайн-записи и напоминаний о приеме, электронной передачи пациенту заключений и результатов анализов, онлайн-консультаций с врачом и оплаты услуг. Команда: менеджеры проектов, системные аналитики, разработчики, тестировщики, технические писатели, специалисты по внедрению, группа технической поддержки. Задачи: Участие в переговорах с заказчиком, выяснение его первоначальных потребностей. Расчет длительности и стоимости работ, оценка потребности в ресурсах. Разработка договорной и проектной документации. Организация, планирование и контроль работ команды проекта. Организация и контроль субподрядных работ. Взаимодействие с заказчиком в процессе реализации проекта, сдача результатов проекта. Ведение отчетности по проектам. Работа с мотивацией команды. Мы ожидаем от вас: Профильное образование по управлению проектами (MBA, IPMA, PMI, PMBOK) - желательно. Знание и опыт ведения договорной и проектной деятельности. Умение организовать командную работу по построению ИС. Знание и опыт ведения проектной документации. Знание процесса разработки ПО. Совместное планирование смежных команд. Параллельное ведение нескольких проектов. Условия: Официальное трудоустройство и белую заработную плату. Индивидуальный подход - разработаем для Вас программу адаптации и выделим опытного наставника. Бонусы: софинансирование спорта и изучения иностранных языков, корпоративная сотовая связь, 4 выходных дня под "форс мажоры". График работы 5/2 с 08.00 до 17.00/ с 09.00 до 18.00/ с 10.00 до 19.00. Участие в крупных социально-значимых проектах для медицины. Возможность внутреннего и внешнего обучения, рост по грейдам. У нас живая корпоративная культура. Любим походы. Каждый год отправляемся на сплав по новой реке или покоряем новую горную вершину. Успели покорить Конжак, Юрму, Зюраткуль, Иремель и Таганай! Ждем вас в нашей команде!